Sezona PTT 1. Lig'de şampiyonluk parolası ile başlayan Adana Demirspor'da alınan kötü neticeler sonucu tekrar alışık olduğumuz yönetim krizi başlamıştır. Maalesef bu güzide kulübümüzde birkaç mağlubiyet sonucu yönetim istifa söylentileri çoğalmakta ve bir yönetim krizi meydana gelmektedir. Oysa her işte olduğu gibi spor kulübü yöneticiliğinde de istikrar çok önemlidir. Senede birkaç kez yönetim krizlerine meydan vermemek için UEFA kriterlerine ve Avrupa kulüplerinin yönetim şekillerine bakmak lazım. Futbol giderek endüstriyel bir karaktere bürünmüş ve yıllık yüz milyar dolarlara ulaşan bir ekonomi yaratmıştır. Futbol ekonomisi büyük bir hızla büyürken futbolun parasal gelişimi futbolun yönetsel gelişiminin önünde kalmıştır. Futbol kulüplerimizin çoğu gelişen koşullara ayak uydurma yerine günlük geçici çözümlerle idare edilmektedir. Bu nedenle kulüplerin ekonomik ve yönetim yapıları gözden geçirilip modern futbolun gerektirdiği kurumsal yönetim ilkelerine uygun hale getirilmelidir. Kurumsal yönetim ilkelerine uygun halka açık spor kulüpleri daha başarılı olmakta ve istikrarı yakalamaktadır. Bu yönetim şekline göre; kulüp yönetimi ve yetkili organları genel kurul üyeleri tarafından seçilmelidir. Yönetim kurulunun esas görevi yıllık uygulama planları yapmak yıllık performans hedefleri bütçe gibi temel harcama projelerini geliştirmektir. Yönetim kurulu kulüp çıkarları kadar kamu çıkarlarını da gözetmelidir. Sportif tesisleşme, gençlere spor imkanı tanıma, oyuncu yetiştirme ve bu görevlerde sürdürülebilirlik kulüp menfaati olarak yönetim kurulunun esas görevleri arasındadır. Kulüp genel kurul üyeleri, sporcular, kulüp çalışanları ve taraftarlarının haklarını korumakla yükümlüdür. Genel kurul üyeleri kulüple ilgili bilgi ve dokümanları zamanında ve düzenli olarak alabilmelidir. Kulüpte kararlar alınırken genel kurul üyeleri bilgilendirilmeli ve yönetim kurulu çoğunlukla karar almalıdır. Yasalara uygun periodik denetimlerin yapılmasını sağlamak, kulübün hedeflenen sportif ve parasal amaçlarına ulaşmasına engel olacak tehditleri göz önünde bulundurarak tedbir almak, şeffaflık ilkesine uyarak isteyen her kulüp üyesi yıllık veya aylık faaliyet raporlarına ulaşabilmelidir. Kulüp renkleri uğruna milyonları ardından sürükleyen yöneticilerin olmazsa olmazı etik değerler olmalıdır. Topluma örnek olması gereken yönetim üyeleri kameralar önünde kaygı verici hareketlerden uzak durmalıdır. Özetle kurumsal yönetim anlayışı ile yönetilen kulüplerde hesap veren bir yönetim yapısı ortaya çıkacak yönetim sporcu taraftar arasında düzgün bir iletişim kurulacak belirli aralıklarla taraftarlarla toplantılar yapılarak katkıları sağlanacaktır. Futbolun endüstriyel gelişimi ile kurumsal yönetim zorunluluğu bütün kulüpleri bu yönetim şekline zorlamaktadır.
