X İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
ARKADAŞINA GÖNDER Belirsiz dönemlerde liderler kilit rol oynuyor
* Birden fazla kişiye göndermek için, mail adresleri arasına “ ; ” koyunuz

Belirsiz dönemlerde liderler kilit rol oynuyor

  • Giriş Tarihi: 6.4.2014

Belirsizliklerin hakim olduğu zamanlarda şirketleri yönetmek, karşılaşılabilecek en büyük zorluklardan biri. Fakat bu dönem iyi yönetildiğinde benzersiz fırsatları da beraberinde sunuyor. Hay Group'un Türkiye'den 547 şirketin katılımıyla yaptığı "Belirsizliğin hakim olduğu dönemlerde yönetmek" başlıklı araştırması da bunu ortaya koyuyor. Araştırmaya göre ekonomik istikrarsızlık dönemlerinde çalışanlar, öne çıkıp fark yaratabilmek için netliğe ihtiyaç duyuyor ve bunu yapabilmek için hareket özgürlüğüne sahip olmak istiyor. Böyle bir ortamı yaratan liderler, bu sürecin daha kolay atlatılmasını sağlarken şirketin başarısını da katlıyor. Hay Goup Türkiye Genel Müdürü Gökhan Toğrul, "Belirsizliklerin hüküm sürdüğü bir dönemden geçerken liderlerin, neyin isteğe bağlı neyin zorunlu olduğunu bilmesi gerekiyor" dedi.

NETLİK EN BÜYÜK İHTİYAÇ

Böyle dönemlerde çalışanların netliğe ve işteki uyuma ihtiyaç duyduğunu belirten Toğrul, bunu uygulayabilen şirketlerin başarıya ulaştığını kaydetti. Toğrul şunları anlattı: "Yüksek performanslı şirketler, çalışanlarının, işle uyumlu hissetmelerini sağlıyor. Çalışanlara sağlanan hareket özgürlüğü de bu dönemde kilit bir rol oynuyor."

kalan karakter 1000

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan SABAH veya sabah.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.