Migros, 'Mağaza Yöneticisi Adayı' işe alımı için oluşturduğu yetenek seçimi süreciyle 'The 2014 Peer Awards For Excellence' ödüllerinde perakende kategorisinde ödülün sahibi oldu. Migros İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Demir Aytaç, "Ödüle layık görüldüğümüz bu stratejik İK süreci, mağaza yöneticilerimiz arasından bir üst pozisyonu yedekleyecek yüzde 40'lık bir yetenek havuzu oluştururken, mağaza yönetici sirkülasyonunda yüzde 30'luk düşüş, işe alım masraflarımızda yüzde 60'lık iyileşme sağladı" dedi.
