Hizmet İş Sendikası ile İdil Belediyesi arasında imzalanan sözleşmeye göre, belediye çalışanlarının en düşük net maaşı 34 bin 500 TL olacak. Ayrıca, çalışanlara her yıl 112 gün ilave tediyeli ikramiye ödenecek. Bu da, çalışanların ikramiye dahil net maaşlarının 42 bin TL'ye ulaşacağı anlamına geliyor.
Sözleşme kapsamında, belediye çalışanlarına ayrıca yemek, yakacak, giyim, evlenme, doğum, sünnet, taziyat, ölüm, engelli yakını, bayram, kıdemli işçilik, sorumluluk, direksiyon ve sosyal destek gibi çeşitli primler ve yardımlar da sağlanacak. Aile ve çocuk yardımı ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre belirlenecek.
Sözleşmede, çalışanların yıllık enflasyon oranına göre de zam alacağı hükme bağlandı. Buna göre, ilk yılın ilk altı ayında enflasyon artı yüzde 7.5, ikinci altı ayında enflasyon artı yüzde 7.5, ikinci yılın ilk altı ayında enflasyon artı yüzde 7, ikinci altı ayında enflasyon artı yüzde 7, üçüncü yılın ilk altı ayında enflasyon artı yüzde 8, ikinci altı ayında enflasyon artı yüzde 8 oranında zam yapılacak.
Sözleşmenin imza töreninde konuşan Hizmet İş Şırnak Şube Başkanı Nevzat Usal, bölgelerinde şubelerine bağlı çalışanların haklarını alabilmeleri konusunda gereken tüm gayreti ve çabayı sarf ettiklerini söyledi. Usal, "Bu sözleşme, belediye çalışanlarımız için tarihi bir kazanımdır. Emeklerinin karşılığını alacakları bir ücret ve sosyal haklar paketi elde ettik. Bu bağlamda bizlere destek olan ve yine bu güzel sözleşmeyi karşılıklı imzalamamızda desteğini esirgemeyen İdil kaymakamımız ve Belediye Başkan vekilimiz Anıl Adıgüzel'e Teşekkür ediyorum" dedi.
