Bir iş yerinin mağaza sorumlusu olan M.L. adlı işçi, bölge müdürünün talimatıyla iş arkadaşlarını da alarak şirket toplantısına özel aracıyla gitti. Dönüş yolunda kaza yapan M.L. aracında oluşan maddi hasarın tazmini için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuruda bulundu; ancak olumsuz yanıt aldı. Mahkemeye başvuran M.L. mahkemenin, kazanın "iş kazası olduğu" tespiti üzerine haklı bulundu. Mahkeme kararında; kazanın şirketin talimatlarının yerine getirilmesi sırasında meydana geldiği, çalışanların toplantıya gelebilmesi için araç tahsis edilmediği ve davacının masraflarının karşılanacağı belirtildiği hatırlatılarak aracın işverence sağlandığının anlaşıldığı ifade edildi. Şirket ise kararı istinafa taşıdı ancak istinaf itirazı reddetti. Son noktayı ise Yargıtay koydu. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, hükmün yerinde olduğunu belirterek temyiz olunan kararın onanmasına karar verdi.
