ZORLU Holding, Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında "Eşit Bi Hayat Mümkün" diyerek hayata geçirdiği toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamalarıyla kadınların ekonomik, sosyal ve kültürel hayata katılımını güçlendirmeye devam ediyor. Grubun çeşitli sektörlerinden gönüllü yaklaşık 100 kişilik çalışma grubu ve komiteyle beraber yönetilen toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarında grupta büyük bir dönüşüm yaşanıyor.
33 BİNE YAKIN ÇALIŞAN
Beş ana sektörde, 33 bine yakın çalışanıyla Zorlu Grubu'nda, toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalar; çeşitlilik ve kapsayıcılık ekseninde söylem, iş ortamı ve işbirlikleri başlıkları altında stratejik yol haritasıyla ele alınıyor. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle mesaj veren Zorlu Holding Yönetim Kurulu Üyesi Selen Zorlu Melik, "Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farklı kurumlarla iş birliklerimizi geliştirerek, kadınların iş hayatında ve sosyal hayatta daha da güçlenmesi için var gücümüzle çalışıyoruz. Diliyorum ki artan farkındalık, hayata geçirilen uygulamalar ve bu konuda giderek güçlenen kolektif bilinç ve artan iş birliği ile eşit bir hayat inşa edeceğiz. 'Eşitlik doğamızda var' diyoruz ve doğadaki bu dengeyi sistemlerimize taşır, günlük hayatımızda korursak hepimiz için 'Eşit Bi'Hayat'ın mümkün' olduğu inancıyla hareket ediyoruz" dedi.
