İnsan kaynakları danışmanlık şirketi Heidrick & Struggles Başkanı Stephen Langton, Türkiye'deki şirket yönetici ve CEO'larına günümüz koşullarındaki liderlik sürecini anlattı. Krizle birlikte liderlik kavramının daha fazla önem kazandığını vurgulayan Langton, Türkiye'nin gelişen pazarlardaki konumu nedeniyle önemli bir avantaja sahip olduğunu söyledi. İş dünyasını savaş alanına benzeten Langton, "Liderlik ve yönetimde vizyon, diyalog ve ve kişilerarası iletişim ve etkileşim gözardı edilemez. Dünyada üç ana konu iş hayatında büyük bir etkiye sahip olacak bunlar, nüfus artışı ile beraberinde gelen yaşlanma sorunu, ekonomik koşullar ve değişim" dedi. Langton, Türkiye'nin nüfus yapısının bu konuda avantaja dönüştüğünü söyledi. Türkiye'nin yatırım alanındaki cazipliği kadar şirket yöneticiliği açısından da çekici bir konumda olduğunu belirten Langton, yarının rekabetçi dünyasında başarılı performans sergileyecek yöneticilerin yetenekleri kadar açık görüşlü ve vizyona sahip olmaları gerektiğini söyledi.