DANIŞTAY, Türkiye'nin Tekel işçi eylemi nedeniyle yakından öğrendiği 4C uygulamasına dayanak olan yasal düzenlemenin Anayasa'ya aykırı olduğu gerekçesiyle Anayasa Mahkemesi'ne başvuru kararı aldı. Türkiye İstatistik Kurumu'nda (TÜİK)18 yıl boyunca anketör olarak çalışan ve ardından emekli olan Sabahattin Gürler, emekli olduktan sonra kıdem tazminatını alabilmek için önce, çalıştığı kurum olan TÜİK'e başvurdu. TÜİK, kendisine "Devlet Memurları Kanunu'nun 4C maddesine çalışanların kıdem tazminatı isteme hakkı yoktur" yanıtını verdi.
"GÜVENCESİZ ÇALIŞIYORLAR"
Bunun üzerine anketör emeklisi Gürler TÜİK'in bu işlemi ile bu işleme dayanak olan Bakanlar Kurulu kararının iptali için Danıştay'a dava açtı. Gürler, Danıştay'dan kendisi hakkındaki işlemler ve bu işlemlerin dayanağı olan Bakanlar Kurulu kararının yürütmesini durdurulması talebinde bulundu. Danıştay 2'nci Dairesi bu talebi reddetti. Gürler bunun üzerine Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nda bu kararı temyiz etti. Genel Kurul bu aşamada, Gürler'in kıdem tazminatı alamamasına neden olan Devlet Memurları Kanunu'nun 4C maddesinin Anayasa'ya aykırı olduğu sonucuna vardı ve Anayasa Mahkemesi'ne başvuru kararı aldı. Kurul'un gerekçesinde bu kapsamda çalıştırılan personele Anayasa'da yer alan temel hak ve özgürlükler ile sosyal güvenliğe ilişkin hakların verilmediği vurgulandı. Gerekçede, Anayasa'daki düzenlemeler dikkate alınmaksızın 4C'ye ilişkin tüm yetkinin Bakanlar Kurulu'na bırakılması da hukuka aykırı bulundu. Anayasa Mahkemesi düzenlemeyi iptal ederse eylem sürecinde 4C'ye göre çalışmayı kabul eden Tekel işçilerinin de aralarında bulunduğu yaklaşık 100 bin kişiyi yakından ilgilendiren yasal düzenlemenin yapılması gerekecek.
