5 günlük hava durumu
1 Mayıs 2012 Salı

Kıdem tazminatında süre müjdesi

  • yeni haber
  • Giriş Saati: 01.05.2012  11:22
    Güncelleme : 01.05.2012  11:24

Çalışmaları süren oluşturulmasına ilişkin yasa tasarısı taslağında 10 yıl olan para çekme süresi esnetiliyor. lar, fonda biriken parayı 3, 5 ve 10 yıl gibi belirlenecek sürelerde alabilecek.

Yaklaşık 11 milyon kişiyi ilgilendiren yeni kıdem tazminatı sistemi şekilleniyor. Kıdem fonu oluşturulmasına ilişkin yasa tasarısı taslağında, ilk etapta 10 yıl olarak öngörülen, 'kıdem tazminatını çekme hakkı süresinin' esnetilmesi kararlaştırıldı. Buna göre, oluşturulacak olan fondan, tazminatı çekme hakkı 3 veya 5 yıla çekilecek. Ancak, kısa vadede tazminatını alan, düşük nema alacak. Uzun vadede tazminatını alan ise daha fazla nema alma imkanı elde edecek.

BES modeli uygulanacak

Star gazetesinden Hüseyin Özay'ın haberine göre; ekonomi bakanlarının geçtiğimiz hafta yaptığı toplantıda, kıdem tazminatı çalışmaları masaya yatırıldı. Yapılan değerlendirmelerde, Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) olduğu gibi tazminat ödemelerinin kademeli olarak yapılması konusunda görüş birliğine varıldı. Ancak, teknik ayrıntılar konusunda ise ekibin biraz daha çalışması kararlaştırıldı. Yeni kıdem tazminatı sistemine ilişkin taslağın, bu ay içinde Meclis'e sunulması ve Haziran sonuna kadar Meclis'ten çıkarılması hedeflendi. Yılın ikinci yarısında ise teknik ve hukuki altyapı hazırlanacak. Bir değişiklik yapılmazsa, sistem 2013 yılı başında yürürlüğe girecek. Fon bünyesinde her için bir hesap açılacak. Örneğin 11 milyon çalışanın, bir bankada olduğu gibi tazminat hesabı olacak.

Erken çekene nema yok

İşveren bu hesaba belirlenen oran doğrultusunda aylık olarak tazminat payı ödeyecek. Söz konusu yükümlülüğün yüzde 2-3 düzeyinde olması öngörülüyor. Hesaplardaki paralara, faiz işletilecek. Tahsil edileceği esnada da vadeye göre tazminat için nema ödenecek. Çalışanlar, hesaplarında biriken paraları belirli vadelerin ardından çekebilecekler. Bu vadelerin ise 3, 5, 10 yıl gibi zaman dilimlerini kapması planlanıyor. Ancak, örneğin 3 yılın sonunda tazminatını alanlara sadece anapara ödenmesi gibi seçenekler üzerinde duruluyor. Yani, tazminatını erken çeken çalışanın düşük tazminat alması söz konusu olacak.

PARANIN YÖNETİMİ

Kıdem tazminatı komisyonunda işçiler de var

Kıdem tazminatına yönelik çalışmalarda en çok merak edilen ise oluşturulacak fonun nasıl yönetileceği konusu. Edinilen bilgiye göre, fonda toplanan paraların idaresi, kıdem tazminatı komisyonu tarafından gerçekleştirilecek. Fonda, kamunun temsilcilerinin yanında, işçi sendikalarından temsilciler de bulunacak. Dolayısıyla, fon özerk bir yapıda çalışacak. Ayrıca, nda biriken paralar, 'kutsal para' özelliğinde olacak ve başka harcamalar için kullanılmayacak.

SİSTEM NASIL İŞLEYECEK?

Her çalışan adına bir hesap açılacak

Kıdem tazminatı fonu şöyle işleyecek:

Oluşturulacak Kıdem Tazminatı Fonu bünyesinde, her çalışan adına bir hesap açılacak.
Hesaplara, nema da verilecek.
Hesaplarda toplanan tazminatlar, kademeli olarak çekilebilecek.
Uzun süre hesapta tutulan tazminat yüksek nema alacak.
Çalışanlar, internetten hesaplarındaki biriken paraları günlük olarak takip edebilecek.

Etiketler : , ,

kalan karakter 460

kartala kartala

ben 8 yıldır işyerinde çalışıyorum peki şimdiye kadar çalıştıgımızı alaçakmıyız..?

Aynı Görüşte misiniz?
evet152
hayır11
cevapla 06.06.2012 18:14
irfan irfan

ben 17 seneden beri özel sektörde aralıksız çalışıyorum.yeni kıdem tazminatı yasası çıktıktan sonra benim şimdiye kadar ki biriken tazminatım işveren tarafından ödenecek mi.bu konu hakkında net bir bilgi verilmiyor.

Aynı Görüşte misiniz?
evet110
hayır5
cevapla 03.06.2012 23:03
baki baki

bir iş yerinde bir fiil 15 yıl çalışan kişi işte kendi isteğiyle ayrılsada tazminat hakkı doğuyor diye biliyorum.

Aynı Görüşte misiniz?
evet12
hayır4
cevapla 01.04.2013 11:13
mehmet mehmet

malesef işveren seni işten çırarınca alacaksın

Aynı Görüşte misiniz?
evet16
hayır14
cevapla 12.06.2012 10:12
erhan erhan

iş verenin verdiği maaş ne kadar olursa olsun asgari üçret kadarını hesaba yatırıyo diğer kalanı elden ödeme ile yapıyo.bunu yapan binlercede firma var.bunlarında denetimi ve kontrolü yapılmadığından buna göre örneğin 1000 tl alan bir işçinin maaşı sanki asgari üçret alıyomuş gibi görüneceğinden birde bir senelik tazminat hakkı için bir maaşın yarısını ödemeyi getiren bu yasa ile zaten vergi kaçıran onlarca firmaya ayrıca bi ödül verilyo.emeğe saygı.

Aynı Görüşte misiniz?
evet94
hayır7
cevapla 09.06.2012 17:12
özgün özgün

ben 5 yıldır calısıyorum fakat kovulamadıgım ıcın tazmınatımı alamıyorum bu yuzden ısı bırakamıyorum simdi bu yasaya gore dıledıgım zaman tazmınatımı alabılecekmıyım lutfen cevap

Aynı Görüşte misiniz?
evet8
hayır3
cevapla 01.08.2013 01:15
hakan hakan

ben şirkete bağlı başka bir işletmede yaklaşı 5 yıldır çalışıyorum ama 3600 gunum yok ben tazminat alabilecekmiyim cevaplarsanız sevinirim teşekkürler :)

Aynı Görüşte misiniz?
evet17
hayır6
cevapla 14.02.2013 17:44

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan SABAH veya sabah.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Diğer Ekonomi Haberleri

Tosçelik atağa geçti
S&P'den şok Türkiye kararı
Rumların Ankara kabusu
İstanbul'da enflasyon arttı
Benzine indirim geliyor
Liverpool artık Ramsey'le yürüyecek
Akaryakıt bayileri kendini savundu
Metropol'de ofislerin yarısı satıldı
İstanbul'da hangi binalar yıkılacak?
Sütaş'tan Doğu'ya yatırım
Petkim'den 288 milyon dolarlık ihracat
Uyanık patronu SGK affetmiyor
Petrolde tarihi adım
Bosch Türkiye'de oto motoru üretecek
Araştırdık, TÜSİAD 28 Şubat'ta var
Gümüşten kumaşla kanseri önlüyor
Memur zamlarında karar günü 21 Mayıs
Kur arttı, açık kapandı
Babalar otoda uyuyor KOBİ'ler uçak yapıyor
İtalyan işadamlarının Türkiye çıkarması
Akbank'ın ilk çeyrek kârı 530 milyon TL
Uçuşlarda yeni dönem
Doğuş, Hırvatistan'da marinaları üçledi
'Beyoğlu Falcısı' tescillendi
Sosyal sorumluluk oskarı Avea'nın oldu
KOSGEB'de özel projeye özel destek var
Ürünler eczanelere de girdi
Türkiye'nin yarısı vergi vermiyor
Bakandan otomotivcilere yerli resti
Akbank'tan yarım milyarlık kar
Çiftçi borcunu zamanında ödüyor
Kirpi dünyaya açıldı
Rekabet'ten yapı denetim uyarısı
İspanyol bankalarının notu kırıldı
Bankalarının karı arttı
Memurlar için büyük gün
Kredi kartında dengeler değişiyor
1.400 kişiyi işten çıkaracak
Arap zenginlerin serveti arttı
Bu kılıftan korkulur!
BIST 100 (2014/09/16)
BIST 100 77918,10
Değişim oranı % 0,12
Hacim-milyon TL 2448587109
Yükselen hisse 220
Düşen hisse 358
Değişmeyen hisse 268
BIST 100 DEĞİŞİM GRAFİĞİ
2014/09/16
1000 TL'NİZ GEÇEN HAFTA NE OLDU
USD % 2,08 1045 TL
EURO % 2,03 1057 TL
BIST % -5,2 947,99 TL
DÖVİZ
Döviz Alış Satış
ABD Doları 2,211 2,212
EURO 2,861 2,862
İngiliz Sterlini 3,584 3,6
İsviçe Frangı 2,359 2,372
Japon Yeni 2,055 2,069
PARİTELER
Döviz Parite
Euro / USD 1,2939
Sterlin / USD 1,6275
USD / Japon Yeni 1,0691
USD / İsviçre Frangı 0,9325
DÜNYA BORSALARI
Borsa Son Değer %Değişim
T300 Comp. Toronto 15482,56 0
Bovespa, Sao Paulo 57948,76 1,79
DJ Industrial 17031,14 0,26
Shanghai Composite 2331,95 0,88
DAX Future 9664,00 0,15
Bombay SENSEX 26816,56 -0,9
Hang Seng HK 24356,99 -0,97
Argentina MERVAL 10962,32 -0,83
All Ordinaries, Sydney 5475,40 -1,03
Nasdaq Composite(End of day) 4518,90 -1,07
HİSSELER
Sembol (ör: "ISCTR")
ARA
YÜKSELEN HİSSELER
Hisse Değer Değişim
FLAP 1,43 12,60
MMCAS 6,63 10,68
EKIZ 0,70 7,69
AKSGY 2,46 7,42
DÜŞEN HİSSELER
Hisse Değer Değişim
ASYAB 0,99 -20,16
KSTUR 47,70 -16,46
SODSN 3,61 -9,30
YESIL 0,81 -8,99
EN YÜKSEK İŞLEM HACMİ
Hisse Hacim
GARAN 8,16
HALKB 15,00
VAKBN 4,64
ISCTR 5,42
Sosyal Medya' nın En Çok Paylaşılanları
ÜCRETSİZ SABAH BÜLTEN ÜYELİĞİ

Üye olun, son dakika haberleri e-postanıza gelsin.

Adı Soyadı :
E-posta :
Üye Ol