X İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
ARKADAŞINA GÖNDER Milyonlarca çalışana müjde
* Birden fazla kişiye göndermek için, mail adresleri arasına “ ; ” koyunuz

Milyonlarca çalışana müjde

  • Giriş Tarihi: 7.5.2014 14:47

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hazırladığı yeni sosyal güvenlik paketinde 1 milyon taşeron işçiye iş güvencesi geliyor. Ayrıca kamuda part time çalışmanın önü açılıyor ve özel istihdam bürolarının işlevi artırılıyor.

Hazırlanan yeni sosyal güvenlik paketinde taşeron işçilere yeni haklar getiriliyor. Ayrıca kamuda yarı zamanlı çalışmanın önü açılıyor ve özel istihdam bürolarının işlevi artırılıyor.

Milyonlarca çalışan ve iş arayanı yakından ilgilendiren sosyal güvenlik paketi tamamlandı.


1 MİLYON TAŞERON İŞÇİYE YENİ HAKLAR SAĞLANACAK

Kamuda çalışan bir milyona yakın taşeron işçiye, iş güvencesi geliyor. Kamuda yarı zamanlı çalışmanın önü açılıyor.

Bakanlar Kurulu gündemindeki paket, istihdam bürolarının işlevini artırıyor.


İŞÇİ KİRALAMANIN ÖNÜ AÇILIYOR

Bazı hizmetler için kadrolu eleman çalıştırmak istemeyen firmalar, istihdam büroları aracılığıyla işçi kiralayabilecek.

Bu kapsamda çalışanların maaşı, kıdem tazminatı, iş güvenliği ve sigorta primini, istihdam büroları üstlenecek.

Düzenlemeyle taşeron işçi tanımı, yeniden yapılıyor. 10 yılı aşkın süre hizmeti olanlara yeni haklar veriliyor.

Kamuda taşeron işçi çalıştırma devam edecek.


KAMUDA 3-4 SAATLİK İŞLER DE OLACAK

Kamu kurumlarında talebe göre 3-4 saatlik yarı zamanlı işte çalışılabilecek.

Özel istihdam büroları, doğum iznine giden kadın çalışanın yerine eleman bulabilecek.

Ekonomi yönetimi, üç çocuk teşvikiyle ilgili olarak da 6 maddelik bir taslak hazırladı.

Bu formülü destekleyecek esnek çalışma modeli geliştirilecek.

Doğum öncesi ve sonrası yarı zamanlı çalışma, sigorta priminin devlet tarafından karşılanması, evlenmenin teşvik edilmesi gibi destekler taslakta yer alıyor.

Çocuğu 2 yaşına gelene kadar annelere evden veya kısmi süreli çalışma olanağı tanınacak.

kalan karakter 1000

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan SABAH veya sabah.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.