Türkiye'nin en iyi haber sitesi
FARUK ERDEM

Çeyiz parası devletten

Evlenme yaşına gelen yetim kız çocukları 2 yıllık maaş tutarında toplu para alabiliyor. Ayrıca tüm evlenecekler de 'çeyiz hesabı'yla devlet katkısı kazanacak

Devlet vefat eden sigortalıların çocuklarına maaş verdiği gibi, evliliklerinde de yanlarında oluyor. Anne veya babasından ölüm aylığı alan kız çocukları evlendiklerinde bu maaşları kesiliyor. Şimdi 'çeyiz parası' uygulamasıyla yuva kuracak genç kızlara 2 yıllık maaşlarını peşin ve topluca alma imkânı verildi. Burada dikkat edilmesi gerekenlerden biri başvuru yapma zorunluluğu, diğeri de bu paranın bir kez veriliyor olması. Yani boşanıp yeniden evlenme durumunda çeyiz parasına başvurulamıyor. Bir üçüncü önemli nokta olarak da bu paranın sadece kız çocuklarına verilmesi.

HESABA KATKI GELİYOR

Çeyiz parası alan bir kızın aynı zamanda iki yıllık sağlık hizmeti de garanti altına alınıyor. Kocası kanalıyla sağlık yardımından faydalanamıyorsa iki yıl boyunca hastanelerde SGK'lı olarak tedavisini yaptırma hakkı da verildi. Dikkat edilmesi gereken bir başka nokta ise başvuru süresi. Eğer evlilikten sonraki beş yıl içinde başvuru yapılmazsa hakkınız yanabilir. Başvuru için bulunduğunuz yerdeki SGK müdürlüklerine gidebilirsiniz. Bu arada yeni bir evlilik yardımı da devreye giriyor. Bundan isteyen herkes yararlanacak. Şartlar ise bir bankada evlilik hesabı açmak ve 27 yaşından önce evleniyor olmak. Açılacak hesabın en az üç yıl sistemde kalması durumunda devlet de belli oranda katkı sağlayacak.

YENİ MEMUR

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun değişmesi çalışmalarında sona yaklaşılıyor. 50 yıllık, çağa uymayan bu yasa, yamalı bohçaya dönmüş durumda. Memurların daha çağdaş şartlara ve adaletli ücret sistemine kavuşacağı, performansı fazla olanın ödüllendirileceği, isim karmaşasının ortadan kalkacağı, yeni bir izin düzeninin geleceği kapsamlı bir yasa hazırlanıyor.

BAKAN SOYLU'NUN ÇANTASI DOLU

Yeni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu'yu yoğun bir dönem bekliyor. Asgari Ücret Komisyonu aralıkta toplanacak. Emekli zammı, yeni 657, kıdem tazminatı fonu gibi birçok konu ise masasında. Ayrıca pazartesi günü KPDK toplanacak. Sayın Soylu'ya hem hayırlı olsun diyor, hem de kolaylıklar diliyoruz.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

Eşim 1976 doğumlu. 1991'de staj yaptı, 1999'da sigortalı oldu. 3 çocuğu var. Erkan ERDEM
20 yıl 56 yaş ve 5975 prim şartı var. Çalışma imkânı yoksa 3 çocuk için borçlanıp 2160 gün kazanır. Primi dolunca 23.10.2032 tarihinde emekli olur.

1984 doğumlu, 2002 sigorta girişliyim. 2033 günüm var. Ozan ÖZGÜR
60 yaşında, 7 bin iş günü ile emekli olabilirsiniz. Prim ödemelisiniz. Emekli olacağınız tarih 09.09.2044.

1965'te doğdum, 1987'de işe başladım. Askerliğimi yaptım. 7517 gün primim var. Yılmaz KARAKOÇ
Askerliği sigortadan önce yaptıysanız borçlanma yaşı geri çeker ancak 3 aylık borçlanmanız yaşınızı etkilemiyor. 31 Aralık'ı bekleyin.

1972 doğumlu, 1987 sigorta girişliyim. 7300 gün primim var. Burhan AKDAĞ
25 yıl 50 yaş ve 5375 gün şartlarınız var. Priminiz ve yılınız tamam. 20.12.2022'de emekli olursunuz.

11.11.1986 girişliyim. 05.08.1970 doğumluyum. 5000 iş günüm var. Zeynel KAYAN
25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim şartlarınız var. Priminizi doldurup 05.08.2020 tarihini bekleyeceksiniz.

KADRO ŞARTI

01.01.2014 tarihinde hastanede taşeron olarak çalışmaya başladım. Kadro çalışmalarında 2 yıl şartı var mı? Sevim ŞAHİN
Kimlerin kadroya alınacağı açıklanacak hizmet alım listesiyle ortaya çıkacak. Bu açıklandığında 2 yıl şartı olup olmadığı da belli olacak. Biraz daha bekleyelim.

STAJ GEÇERLİ

1974 doğumluyum. 1985'te staj yaptım. 1993 ve 1996 doğumlu iki çocuğum var. İlk sigortam 03.10.2012. Doğum borçlanması yapabilir miyim? (İsmi saklı)
Doğum borçlanması sigortadan sonraki çocuklar için geçerli ama staj emeklilikten sayılmasa da doğum borçlanmasında geçerli. 2 çocuk için borçlanıp 1440 gün kazanırsınız.

TAZMİNAT ALIN

Sigorta başlangıcım 10.05.1996, prim gün sayısı 5431. Tazminatımı alıp ayrılabilir miyim? Ahmet AYKIT
İşe giriş tarihiniz ve 3600 gününüz olması dolayısıyla bu hakkınız var. SGK'dan bir yazı alıp işyerine başvurursanız çalıştığınız süre kadar tazminat alıp ayrılabilirsiniz.

Sorularınızı bekliyoruz

Sorularınızı bizesorun@ sabah.com.tr ve faruk.erdem@ sabah.com.tr adresine gönderebilirsiniz. Ayrıca bize Twitter'dan @farukerdem adresinden ulaşabilirsiniz.

Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.
SON DAKİKA