İçişleri Bakanlığı tarafından yapılan duyuruya göre bakanlık merkez teşkilatında boş bulunan 15 uzman yardımcısı kadrosuna personel alımı yapılacak. Buna göre seçili lisans bölümlerinde mezun olmak, 35 yaşını aşmamak ve belirlenen KPSS puan türlerinde baraj ve üstü puanlara sahip olmak şartları öne çıkıyor. Öte yandan başvuruda bulunmak isteyen adaylar arama motorlarında yoğun olarak İçişleri Bakanlığı 15 uzman yardımcısı alımı başvuruları ne zaman, başvuru şartları ve puanı nedir? sorularının yanıtlarını araştırmaya devam ediyor. Peki, İçişleri Bakanlığı 15 uzman yardımcısı alımı başvuruları ne zaman, başvuru şartları ve puanı nedir? İşte personel alımına ilişkin tüm detaylar...
İçişleri Bakanlığının merkez teşkilatında boş bulunan İçişleri uzman yardımcısı kadrosuna sözlü sınavla 15 kişi alınacak.
Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, 15 İçişleri uzman yardımcısı kadrosu için başvurular 27 Nisan ile 4 Mayıs arasında İçişleri Bakanlığı internet sitesinde yayınlanacak olan sınav başvuru linki bölümündeki formun e-devlet şifresi ile elektronik ortamda doldurulması ile yapılacak.
Sınava başvuracakların üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birini bitirmeleri ve 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor.
Adayların ÖSYM tarafından 2018 ve 2019 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı'nın "KPSSP32" puan türünden en az 70 ve üzerinde puan almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlar arasından en yüksek puanlı 60 kişi içinde olmaları şartı aranıyor.
"KPSSP32" başarı puan sıralamasına göre sözlü sınava katılacak adaylara ait kesin kesin sonuç listesi 15 Mayıs'ta İçişleri Bakanlığının internet sitesi "www.icisleri.gov.tr"den ilan edilecek. Sözlü sınav ise 3-5 Haziran'da Ankara'da yapılacak.
Sözlü sınavda 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek adaylardan en az 70 puan alanlar başarılı sayılacak. Puanı en yüksek olan adaydan başlanarak başarı listesi oluşturulacak ve sınav sonucu boş kadro sayısı kadar asıl ve kadro sayısının yarısını geçmemek üzere yedek olmak üzere ilan edilecek.
