STAJ YAPANLARI TERCİH EDİYOR
Halen 116 şube ile hizmet veren Anadolubank 2013 yılını 117 şube ile kapatacak. 2015 yılında şube sayısını 150'ye çıkartmayı hedeflediklerini söyleyen Anadolubank Genel Müdür Yardımcısı İsmet Demir, "Bu strateji doğrultusunda 2014 yılında 10- 15 arasında yeni şube açılışı planlıyoruz.
Böylece 2014 sonunda toplam şube sayımız 130 civarına ulaşacak. Yeni şubelerimizin açılacağı lokasyonu belirlerken, bu ilde şubemiz yok buraya da şube açmalıyız diye bir bakış açımız yok. Önceliğimizi ekonominin, ticaretin canlı olduğu yerler için kullanıyoruz. Bu lokasyonlar şubemizin bulunduğu illerde de farklı illerde de olabilir" diyor.
Anadolubank'ta halen 2 bin 113 personel çalışıyor. Yeni şube açılışlarına bağlı olarak banka ilave 100-120 arasında yeni personel alımı yapmayı planlıyor. Demir, işe almayı planladıkları personelde aradıkları kriterleri ise şöyle özetliyor:
"İşe almayı düşündüğümüz personel arasında, açılacak şubenin türüne göre KOBİ, ticari, işletme, bireysel bankacılık veya tarım bankacılığı alanlarında deneyimli portföy yöneticileri olacak. Bunun yanı sıra bankacı olarak yetiştirmek üzere yeni mezun adaylar da alınacak. Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden yeni mezun adayları genel yetenek sınavı, kişilik envanteri ve mülakat sürecinden sonra bankamıza dahil ediyoruz. Yeni mezun adayların şubelerimizin operasyon servisinde gişe asistanlığı ile başlayan ve bankamızın yöneticilik pozisyonlarına kadar varabilen kariyer yolculukları, ağırlıklı olarak şubelerimizin pazarlama bölümlerinde devam ediyor. İşe alım sürecinde, genel olarak adayların yetkinlikleri ve kariyer beklentilerinin yapılacak işle ve bankamız kültürüyle uyumlu olmasına dikkat ediyoruz. Deneyimli adaylarda geçmiş dönem başarıları, yeni mezun adaylarda adayın öğrencilik sürecinde staj yapmış olması, sosyal faaliyetlere katılması, yarı zamanlı işlerde çalışmış olması yani aktif yaşamın içinde olması gibi unsurlar pozitif etki yapıyor."
YENİ MEZUNLARA MASTIR
2010 yılında Millennium Bank Türkiye'yi satın alarak yeniden Türk bankacılık sistemine dönen Fiba Holding'in patronu Hüsnü Özyeğin, bankanın ismini Fibabanka olarak değiştirdi. 2010 yılında 18 şubeli bir banka olan Millennium Bank aradan geçen üç yılın ardından son verilere göre 57 şube ve 1.100 çalışan sayısına ulaştı. Önümüzdeki yıllarda hızlı şube açılışları yaparak organik büyümeye devam etmeyi planlayan Fibabanka bu kapsamda yılsonuna kadar beş yeni şube daha açıp personel sayısını 1.250'ye çıkartacak. Banka satın alma, şube satın alma ve şube açma olmak üzere her türlü büyüme fırsatlarını kullanacaklarını açıklayan Fibabanka Genel Müdürü Bekir Dildar, açılacak yeni şubelerin ise ağırlıklı olarak sanayi yoğun illerde olacağını belirtiyor. Dildar, bankanın büyüme stratejilerine ilişkin ise şu bilgileri veriyor:
"Ekonomi iyi giderse 2014 olmasa bile 2015 yılında 100 şubeli bir banka olacağız. Bankamızın hedefi yeni mezunları Fibabanka ailesine katmak. Bu kapsamda zaten son bir yılda bankaya üniversiteden yeni mezun 150 kişi aldık. Böylece okullarından yeni mez u n l a r ı n banka personeli içindeki payı yüzde 15 gibi yüksek bir düzeye ulaştı. Burada amaç personelimizin Fibabanka okulunda bizim kültürümüzle yetişmesi. Banka olarak hedefimiz dışarıdan değil içerden yetiştirdiğimiz personelimizi şube müdürü veya yönetici olarak atamak."
Banka bu strateji doğrultusunda başarılı üniversite öğrencilerini bankada çalışmaları için davet ediyor. Ayrıca 25 yaşını aşmamış İngilizce bilen genç personele Özyeğin Üniversitesi'nde mastır imkanı da sağlıyor. Fibabanka personel alımlarını bankanın internet sitesi üzerinden duyuruyor. Başvuran adaylar önce yazılı ardından sözlü mülakata tabi tutuluyor.
'Anadolu bankacılığı'nı misyon edinen Şekerbank, sadece metropoller ve kent merkezlerine değil, yerel ihtiyaçlar doğrultusunda küçük yerleşim birimlerine de şube yatırımı yapan bir banka.
Son verilere göre, toplam 299 şubesi bulunan bankanın bu şubeleri 71 il 97 merkez ilçede bulunuyor. Şekerbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Nejat Bilginer, bu çerçevede, bankacılık hizmetlerinden yeterince faydalanamayan bölgeler başta olmak üzere, 2014 yılında 38 şube daha açıp 350 şubeye ulaşmayı hedeflediklerini açıklıyor. Bilginer özellikle çiftçi, esnaf ve küçük işletmelere yakın olmak amacıyla, yeni şube yatırımlarını ağırlıklı Anadolu'da açacaklarını da söylüyor. Bankanın 31 Ekim itibariyle 4 bin olan personel sayısı 2014 yılında 900 civarında yeni personel alımı ile 5 bine yaklaşacak. ' A n a d o l u bankacılığı' misyonu gereği, banka özellikle, satış ve pazarlama kadroları için yerel davranabilme yetkinliğine sahip, müşteri ihtiyaçlarına hızlı cevap verebilen, bankanın stratejilerine uygun adayları istihdam etmeyi hedefliyor.