Türkiye'nin en iyi haber sitesi

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren tavanı zamla birlikte arttı!

6 aylık enflasyonun açıklanmasından sonra Temmuz zammıyla birlikte işçilerin tazminatları ve memurların ücret tavan rakamları arttı. Hazine ve Maliye Bakanı 'ın imzasıyla yayımlanan genelgeye göre SSK'lı çalışanların yıllık tazminatı 6 bin 379 liraya yükseldi. İşte tüm çalışanları ilgilendiren tavanı hakkındaki detaylar...

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren tazminat tavanı zamla birlikte arttı!

Temmuz ayında açıklanan 6 aylık enflasyonla birlikte maaşlar da artışlar yaşandı. Temmuzla birlikte emeklilerin ve memurların zamlarına enflasyon farkı da eklendi. Temmuzdaki maaş artışları birçok hesaplamaları da değiştirdi. Bunlardan biri de çalışanların alacağı yıllık kıdem tazminatı miktarları oldu. Hazine ve Maliye Bakanı imzasıyla yayımlanan genelgeye göre çalışanların yıllık kıdem tazminatı tavanları yükseltildi.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren tazminat tavanı zamla birlikte arttı!

10 YILDA 3.622 TL AVANTAJ
Sabah'tan Faruk Erdem'in yazısına göre, çalışanların işten ayrıldıklarında alacakları kıdem tazminatı hesaplanırken her yıl değişen bir tavan miktar uygulanıyor. Çalışanın maaşı ne olursa olsun hesaplanmasında en üst rakam olarak belirlenen bu miktar uygulanıyor.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren tazminat tavanı zamla birlikte arttı!

1 Ocak 2019'den itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 6.017 lira 60 kuruş olarak belirlenmişti. Temmuz ayı ile birlikte yapılan zamlarla söz konusu rakam 6 bin 379 lira 86 kuruşa çıkarıldı.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren tazminat tavanı zamla birlikte arttı!

Böylece brüt maaşı tavanı aşan her çalışan için yıllık 362,26 lira avantajı oluştu. 10 yıl çalışan birisi haziran yerine temmuzda ayrıldığında 3.622 lira 60 kuruş daha fazla para aldı. Bu miktarı her yıl Maliye Bakanlığı memur katsayılarına göre belirliyor. Bu tutar 31 Aralık'a kadar geçerli olacak.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren tazminat tavanı zamla birlikte arttı!

Bir çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Bunun istisnaları da var. Erkek işçi askerlik, kadın evliliği nedeniyle (1 yıl içinde) işten ayrılırsa kıdemini alabilir. Emekli olmak için işten çıkanlar kıdem tazminatı alır. Haklı fesihle işten ayrılana da kıdem tazminatı ödenir.

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren tazminat tavanı zamla birlikte arttı!

YENİ RAKAMLAR BELLİ OLDU
Genelgeye göre 1 Temmuz 2019 ile 31 Aralık 2019 arasında uygulanacak rakamlar şu şekilde belirlendi:

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren tazminat tavanı zamla birlikte arttı!

Ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayı 0. 138459, memuriyet taban aylığı göstergesinde uygulanacak katsayı ise 2.167248 olarak belirlendi.

BİZE ULAŞIN