Weber Shandwick'in Gender Forward Pioneer (GFP) araştırmasının sonuçlarına göre, sektörünün en itibarlı şirketleri kadın lider sayısı olarak önde. Araştırmaya göre, üst düzey kadın liderlerin görev aldığı şirketlerin itibarı daha yüksek. Türkiye ise İsveç'ten sonra kadın yöneticilerin en fazla tepe yönetimde yer aldığı ülke konumunda. Fortune Global 500 şirketlerindeki üst düzey kadın yöneticilerin oranının ölçüldüğü araştırma, bu şirketlerdeki kadın çalışanların sadece yüzde 10.9'unun üst düzey yönetimde yer aldığını ve her 10 şirketten dördünün yönetimde sadece erkeklerden oluştuğunu ortaya koydu. Weber Shandwick'in Başkanı Gail Heimann, "Kadınların üst düzey yönetimde görev aldığı şirketler itibar olarak çok daha avantajlı pozisyonda. Ancak araştırmanın sonuçları kurumların hâlâ C-Seviyesi yönetici pozisyonlarında cinsiyet eşitliğinde geri kaldığını da gösteriyor" şeklinde konuştu.