Eevlatlarımızı emanet ettiğimiz kişileri seçerken çok dikkatli analiz yapmalıyız.
Medical Park Bahçelievler Hastanesi'nden Uzman Klinik Psikolog Berra Baş, etkili bir dadı seçimi için dikkat edilmesi gerekenleri anlattı…
SERBEST ÇAĞRIŞIM YÖNTEMİ
Elinize bir kalem alın ve 'İyi bir dadı nasıl olmalı?' sorusuna, aklınıza gelen tüm yanıtları yazın: Eğlenceli, keyifli, bilgili, dinamik, huzurlu, disiplinli, modern, dil bilen, kültürünü seven, aileye önem veren, çocuğu parka, bahçeye götürebilen, TV izletmeden çocuk yetiştirebilen gibi...
Hemen ardından iyi bir dadıda olmaması gerekenleri yazın: Sigara içmek, alkol kullanmak, bağırmak, antipatik olmak, saygısızca davranmak, telefona bağlı olmak, şiddete meyilli olmak, çocuk istismarına meyilli olmak gibi...
BÜTÇE ÖNEMLİ
Bu liste, aslında neyi aradığınıza ve neden kaçındığınıza dair farkındalık kazanmanızı sağlayacaktır.
Nitelikler arttıkça, kaliteye bağlı fiyatlandırmada da artış olacağından aile bütçenizi hesaba katarak planlama yapmaya özen gösterin.
ÇEVRENİZDEN DESTEK ALIN
Bütün bu detayları içeren ilanınızı oluşturun, çevrenize dadı arayışı içerisinde olduğunuzu bildirin ve özgeçmişlerin gelmesini bekleyin.
YÖNTEMLERİNİZİ BELİRLEYİN
Profesyonel bir iş görüşmesi yaptığınızı unutmayın, sağduyunuzu kullanın ve ayrıntılı sorular sorarak karşınızdakinin ne kadar dürüst olduğunu anlayın. Örneğin; 'Yabancı dil biliyorum' diyen birine, İngilizce bir soru sorun ve bu soru hakkındaki fikrini anlatmasını isteyin.
Etkili olduğunu düşündüğünüz üç adayı belirleyin ve evinize farklı zaman aralıklarında davet ederek, çocuklarınızla nasıl iletişim kurduklarını gözlemleyin.
Bu süreçte, üç aday arasında karar vermeden önce, dikkatli olmanız gereken beş temel prensibiniz olsun:
Çalışma saatlerinizle, bakıcının çalışma saatleri arasında uyumsuzluk var mı? Örneğin; siz mesaiye kaldığınızda, uyum gösterebilecek mi?
Seçtiğiniz bakıcının, eğitimleri tamamlanmış mı? Çocuk gelişimi eğitimine dair sertifikası ya da lisans belgesi var mı?
SAĞLIK RAPORU İSTEYİN
Deneyimi yeterli mi? Örneğin; yeni doğmuş bir bebeğe, nasıl bakacağıyla ilgili pratik bilgiye sahip mi?
Bununla ilgili referansı var mı? Daha önce çalıştığı yerle mutlaka kontaktta olun. Gerçekten orada çalışıp çalışmadığını SGK kayıtlarından teyit ettirin.
Belgesi olanlara öncelik verin.
Mesafe olarak, evinize yakın bir yerde ikamet edebilecek mi?
Ani bir olay gerçekleştiğinde eve ulaşımı kısa sürmeli ki, zaman kaybı yaşanmasın.
Psikolojik olarak sizlere verdiği izlenimin yeterli olup olmadığına dikkat edin, hatta rapor isteyin. Ayrıca herhangi bir bulaşıcı hastalığı ya da kronik hastalığı var mı? Bütün bunları belgelemesini talep edin ve sağlık raporu isteyin.
GÜVENİLİRLİĞİNİ TEST EDİN
Kesinlikle evinize girecek ve çocuklarınıza yaklaşacak adaylardan SGK kaydının dökümünü ve savcılık kaydını isteyin. Böylelikle, hem disiplinli bir iş hayatı olabilmiş mi onu görün, hem de suç işlemeye meyilli olup olmadığını hesaba katacak bilgilere sahip olun.
UZUN VADELİ DÜŞÜNÜN
Adayınızı seçerken, çocuğun bakıcısına bağlanacağını bilerek hareket edin. Maalesef ki sık sık bakıcı değiştirmek çocuklarda büyük bir yıkım yaratır.
Kısa vadeli değil, uzun vadede sizlere emek harcayabilecek, yanınızda olabilecek birini seçmeniz faydalı olacaktır.
BAKICINIZIN YETERLİLİĞİNİ TEST ETTİREBİLİRSİNİZ
Bakıcı tercihlerinde yapılan hataların olumsuz olaylara neden olduğunu belirten Evde Bakım Hekimi Tayyar Vardar, bakıcı seçimiyle ilgili bilgiler verdi…
Aile üyelerinin bakım konusunda yetersiz kaldığı durumlarda tercih edilen bakıcı hizmetleri, yapılan yanlış tercihler nedeniyle bazen acı tecrübelerle son bulabiliyor. Özellikle daha uygun bütçeli olduğu düşünüldüğü için profesyonel olmayan bakıcıların tercihi, şiddet ve taciz gibi olayların sıkça duyulmasına neden olabiliyor.
Ancak aileler bu konuda nerelerden destek alacağına karar vermekte zorlanıyor. Genellikle aileler bakıcı ihtiyaçlarını danışmanlık şirketleri gibi sağlık dışı kurumlardan ya da bireysel çalışanlarla temin etme yoluna gidiyor. Bu yöntemlerle alınan hizmette de genellikle bilgi, tecrübe ve disiplin eksikliği sorunları yaşanıyor.
Bazı aileler bu hizmeti, ekonomik nedenlerden ötürü yabancı ülkelerden gelen veya ülkemizde alanında uzman olmamasına rağmen bireysel olarak veren kişilerden alıyor. Bakıcı olmamasına rağmen bu hizmeti veren çalışanları tercih etmek ve onlardan tam bir bakıcılık hizmeti beklemek, son dönemlerde yaşadığımız acı olayların nedeni olarak gösterilebilir.
Ekonomik nedenlerden ötürü aileler bu alanda kurumsal bir hizmet alamayabiliyor. İşte buna bir çözüm bulabilmek için bakıcı seçilirken sağlık alanında uzman kuruluşlar tarafından bakıcınıza eğitim aldırabilir, uygulamalı aşamalardan geçirerek yeterliliğini test ettirebilirsiniz.
Türkiye'de yaşanan bakıcı sorunlarının, bakıcıları eğitime tabi tutan uzman kuruluşlar tarafından denetlenmesi de bir çözüm olabilir.
BU SORULARI KENDİNİZE SORUN ÖYLE KARAR VERİN
Çocuğum konuşurken, saygıyla ve sözünü kesmeden dinleyebiliyor mu?
Çocuğumun düşüncelerini değerli buluyor mu?
Mizah konusunda yeterli mi?
Çocuğum utandığında, çekindiğinde ya da korktuğunda bunu anlayabiliyor mu ve ona göre tepkilerini yumuşatabiliyor mu?
Ev içerisindeki barış ortamını idame ettirebiliyor mu?
Yaşı ve eğitimi çocuklarımı anlamaya elverişli mi?
Çocuğuma, problem çözme becerisini anlayışla öğretebiliyor mu?
Çocuğumun makul olmayan davranışlarına sınır koyabiliyor mu, uygun ses tonuyla anlatarak liderlik yetisi gösterebiliyor mu?
Çocuğuma kendini iyi hissettirebiliyor mu?
