CHP Alanya Belediyesi ve Tez-Koop-İş Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmazlıkla sonuçlandı. Sendika grev kararı aldı ve yasal süreci başlattı. İşçiler konuşmaktan çekiniyorlar
YAKLAŞIK BİN İŞÇİ ÇALIŞTIĞI BELİRTİLDİ
Tez-Koop-İş Sendikası CHP Alanya Belediyesi Personel Ltd. Şti. ile yürütülen görüşmelerin sonuçsuz kalması üzerine 21 Şubat 2025'ten itibaren grev kararı aldığını duyurdu yaklaşık tahminen Tez-Kop sendikasına üye olan tahminen bin İşçinin çalıştığı Alanya Belediyesinde Fen işleri Müdürlüğü, Temizlik işçileri ve Park ve Bahçelerde çalışan işçiler olduğu belirtildi.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ TIKANDI
CHP Alanya Belediyesi ve bağlı iş yerlerinde yetkili sendika olan Tez-Koop-İş Sendikası, 21 Şubat 2025 tarihinde başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında anlaşmaya varılamadığını açıkladı. Görüşmelerde uzlaşma sağlanamaması üzerine sendika grev kararı aldı.
TEZ-KOOP-İŞ: TÜM İYİ NİYETE RAĞMEN UZLAŞI SAĞLANAMADI
Tez-Koop-İş tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: "Alanya Belediyesi Personel Ltd. Şti. işyerinde yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, tüm iyi niyetli çabalarımıza ve uzlaşma arayışımıza rağmen sonuçsuz kalmıştır. 21 Şubat 2025 tarihinde başlayan müzakerelerde arabulucu süreci de dahil olmak üzere hiçbir aşamada anlaşma sağlanamamıştır."
YASAL SÜREÇ BAŞLADI: GREV KAPIDA
Sendika, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na atıfla grev kararını şu şekilde duyurdu: "Bu nedenle, 6356 sayılı kanunun 60. maddesi uyarınca grev kararı alınmış ve yasal süreç başlatılmıştır. Söz konusu madde, 'Toplu iş sözleşmesi yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması hâlinde, sendika grev kararı alabilir ve bu karar, uyuşmazlık tutanağının tebliğinden itibaren altmış gün içinde uygulanabilir.' hükmünü içermektedir."
BELEDİYE İŞÇİLERİ KONUŞMAKTAN ÇEKİNİYOR
CHP Alanya Belediyesindeki yaklaşık 1000 işçinin Tez-Koop-İşçi sendikasına kayıtlı olan işçiler maaşlarında iyileştirme olmasını beklediklerini bazı işçiler ise konuşmaktan çekindiler.
