İŞKUR Sayıştay Başkanlığı şoför alımı başvuruları gündemde. Resmi Gazete'de yayımlanan iş ilanına göre başvuru şartları ve kura çekim tarihi de netleşti. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla 11 sürekli işçi (Şoför) alımı gerçekleştirecek. Peki, Sayıştay Başkanlığı şoför alımı başvuruları ne zaman, şartlar neler, nasıl başvurulur?
11 şoför alımı için başvurular 28 Temmuz - 1 Ağustos tarihleri arasında İŞKUR üzerinden yapılacak.
Sayıştay 11 şoför alımı kura çekimi ise 11 Ağustos günü saat 10:00'da Sayıştay Başkanlığı toplantı salonunda olacak.
Kurada ismi çıkan başarılı adayla sözlü sınava davet edilecek. Adayların hangi belgeleri teslim edeceği, belge teslim yeri, tarihleri gibi detaylar ise www.sayistay.gov.tr'den sonraki süreçte açıklanacak.
1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3. Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
4. Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin
işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,
cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat
karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
5. Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir sebeple görevinden veya mesleğinden ihraç edilmemiş olmak,
6. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan şartları taşımak,
7. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak, (Yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak)
8. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak,
9. 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli
bulunmamak.
10. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin 5'inci maddesinde belirtilen işe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan maddenin 1'inci fıkrasında belirtilen öncelik durumlarını belgelemeleri
gerekmektedir. Ancak bu belge işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil
etmeyecektir.