ÖZellikle perakende sektöründe faaliyet gösteren firmaların her yıl düzenlediği iki standart toplantı vardır. Birincisi Türkiye genelinde mallarını satan onlarca bayinin katıldığı 'bayi toplantısı', ikincisi ise sahada mallarını pazarlayan elemanları için düzenlenen motivasyon toplantıları. Bu toplantılar genellikle turistik şehirlerde düzenlenir ve eğlenmek için bir araya gelinir. En önemli duraklardan biri de Antalya'dır. Antalya geçtiğimiz günlerde yine buna benzer bir toplantıya ev sahipliği yaptı. Ancak bu kez bir farkla... Philips'in düzenlediği toplantının ardından bir parti yoktu. Toplantı sonrasında kollar sıvandı ve Antalya'nın Serik ilçesinde bir ilköğretim okulu yenilendi.
BAŞTAN AŞAĞI YENİLENDİ
Philips'in tüm Türkiye çapında satış ve pazarlama aktivitelerinde görev alan 400 saha satış elemanı, Antalya'da her yıl gerçekleştirdikleri motivasyon toplantılarının ardından eğlence düzenlemek yerine bir ilköğretim okulunu baştan aşağı yenilemeye karar verdi. Antalya'nın Serik İlçesi'ne bağlı Pınarcık Köyü, Mustafa Nazmi Güven İlköğretim Okulu, çalışanlarca baştan aşağı yenilendi. Firmanın Antalya'da her yıl düzenli olarak yaptığı eğitim ve motivasyon amaçlı toplantıda çalışanlar, sosyal sorumluluk projeleri kapsamında gönüllü olarak okulun kara tahtasından sıralarına, tebeşirinden masalarına kadar herşeyi değiştirdi.
KÜTÜPHANE YAPILDI
İLÇE Milli Eğitim Müdürlüğü ile koordinasyon ve işbirliği içerisinde gerçekleştirilen projede okulun toplam beş dersliğinde yer alan sıra, sandalye, tahta, harita ve diğer tüm ihtiyaçları karşılanırken, okulun bahçesi de çalışanlarca ağaçlandırıldı. Ayrıca bütün sınıflar, öğretmenler odası ve koridorlar yine çalışanlar tarafından boyandı. Sıradan sayılabilecek bu yenileme aktivitesine bir ilginç ekleme de yapıldı. Öğrencilerin boş zamanlarını değerlendirmeleri için okula bir kütüphane ve basketbol potaları da hediye edildi.
