ALMANYA’DA Bielefeld Üniversitesi’nin yaptığı bir araştırmaya göre, şirketlerde kariyer yapmak isteyen her üç göçmen kadından biri dışlanıyor ve bu kadınlara önyargı ile bakılıyor. Kendi işini kurmuş ve başarıyı yakalamak isteyen göçmen kadınlar, işlerine harcadıkları enerji kadar ön yargılarla mücadele ediyor. Eğitimli göçmen kadınlar, hemcinsleri tarafından da engelleniyor.\n\n
DAYANIŞMAYLA AŞTILAR\n\nÜNIVERSİTE araştırmasında, göçmen kadınların kendi aralarında kurdukları bilgi alış veriş sistemi ve dayanışma ile engelleri astıklarını kaydetti. Ülkede en çok ayrımcılığa uğrayan eğitimli göçmen grupları sıralamasında Rusların, Türklerin ve Polonyalıların ön sırada yer aldıkları belirtildi. İş başvurusunda bulunan göçmen kadınların sadece isimlerinden dolayı görüşmeye bile kabul edilmedikleri de ortaya çıktı.\n\n
YÜZDE 55’İ ÇALIŞIYOR\n\nAlmanya’da 4 milyon 100 bin göçmen kökenli kadından yüzde 55’inin bir işte çalıştığı belirtildi. Eğitimli göçmen kadınlar kariyer yapmak istediklerinde ise dışlandıkları araştırma sonucu olarak ortaya çıktı.\n\n
İYİ OLMAK ZORUNDALAR\n\nBiR şirkette veya kendi işlerinde başarılı olmak isteyen göçmen kökenli kadınların, Alman kadınlara göre o işte en az iki kat daha iyi olmak zorunda kaldıkları aynı araştırmada dile getirildi. Göçmen kökenli kadınların, kariyer ve kendi işindeki başarısında en önemli anahtar ise eşleri veya aileleri tarafından desteklenip desteklenmemeleri olarak tespit edildi.\n\n
FRANKFURT