CTE tayin sonuçları sorgulama tarihi Adalet Bakanlığı takviminde yerini aldı. İsteğe bağlı ve aile birliği mazereti ile yapılacak atamaların ilan tarihlerinden sonuç tarihlerine kadar pek çok detay açıklanırken gözler Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne çevrildi. Peki, 2025 CTE atama sonuçları açıklandı mı?
Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan takvim şöyle:
2025 YILI MÜDÜR ÜNVANLI PERSONELİN NAKLEN ATAMA TAKVİMİ
2025 YILI BAKANLIK VE KOMİSYON ATAMALI PERSONELİN NAKLEN ATAMA TAKVİMİ
CTE ATAMASINA DAİR DETAYLAR
2025 yılı isteğe bağlı yer değişiklikleri Norm ve Atama Sistemi (NAS) üzerinden otomatik olarak gerçekleştirilecektir.
NAS'ta atamalar, personelin hizmet puanı ve tercih sırasına göre yapılacaktır. Ülke genelindeki ceza infaz kurumları ve denetimli serbestlik müdürlükleri; kurumun bulunduğu ilin gelişmişlik düzeyi, sosyoekonomik durumu, ulaşım imkânları, personel tarafından tercih edilme düzeyi gibi kriterler göz önünde bulundurularak üç bölgeye ve her bir bölge kendi içinde dört kısma ayrılmış, her bir kısım için ayrı bir puan belirlenmiştir.
01.01.2025 tarihinden itibaren, orta seviye akredite niteliği taşıyan CEKUT gönüllüsü personele kurum puanı haricinde bu nitelikleri devam ettiği sürece, hizmet puanına ek olarak, ikinci maddede belirtilen puan hesaplama kriterleri doğrultusunda, 1 (bir) tam yıla ilave 20 (yirmi) puan olacak şekilde orta seviye akredite hizmet süresine (gün olarak) karşılık gelen puan tanımlamaları yapılmıştır.
01.01.2025 tarihinden sonra, başarı belgesi alan personele, görev yaptığı kurum, il ve ilçe fark etmeksizin, kalıcı olacak şekilde, hizmet puanına ek olarak, alınan her başarı belgesine ilave 40 (kırk) puan tanımlanmıştır.
Bunun yanında ceza infaz kurumları ve denetimli serbestlik müdürlüklerinin farklı özellikleri ve ayrı çalışma koşulları da dikkate alınarak farklı türdeki kurumlar için farklı puanlar belirlenerek bir personelin bir yıl için hak ettiği puan belirlenmekte ve bu puanın personelin çalıştığı toplam hizmet süresi (gün olarak) ile çarpılması suretiyle atamaya esas toplam puanı sistem tarafından otomatik olarak hesaplanmaktadır.
Norm ve Atama Sisteminin bir parçası olarak personelin isteğe bağlı atamaları yukarıda belirtilen puan sistemine dayalı olarak otomatik atama yöntemi ile gerçekleştirildiğinden, personelin hizmet puanları sadece aktif kararname dönemlerinde sistem üzerinden görülebilmektedir.
Norm ve Atama Sisteminde hizmet puanı hesaplanırken sadece fiili olarak çalışılan hizmet süreleri ile hastalık raporlarının üç (3) ayı değerlendirmeye alınmakta olup; askerlikte, açıkta ve aylıksız izinde geçirilen süreler değerlendirmeye alınmamaktadır.
Sabah.com.tr Uygulamamızı İndirin
Uygulamalara Özel Ayrıcalıkları Keşfedin!
