EYT ne zaman çıkacak ve Resmi Gazete'de yayımlanacak soruları ile ilgili araştırmalar hız kazandı. Emeklilikte Yaşa Takılanlar için yapılan yasa teklifi, deprem felaketi nedeniyle Meclis sürecini tamamlayamamıştı. 21 gün aradan sonra açılan Meclis'in ilk gündem maddesi EYT kanun teklifi oldu. Milyonlarca kişiye emeklilik yolu açan düzenlemenin TBMM Genel Kurulunda kabul edilmesinin ardından EYT yürürlük tarihi için gözler Başkan Erdoğan'a çevrildi. Peki, EYT ne zaman çıkacak, hangi tarihte Resmi Gazete'de yayımlanacak, ilk maaş hangi ay yatacak? İşte, 2023 EYT son dakika haberleri...
EYT SON DAKİKA HABERLERİ: EYT YASASI MECLİS'TEN GEÇTİ!
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), 6 Şubat 2023 tarihinde meydana gelen Kahramanmaraş merkezli deprem felaketi nedeniyle çalışmalarına ara vermişti.
TBMM, 3 haftalık aranın ardından 28 Şubat 2023 Salı günü açıldı. Meclis Genel Kurulu görüşmeleri saat 15.00'te başladı ve ilk gündem maddesi emeklilikte yaşa takılanlar için yapılan EYT düzenlemesi oldu.
TBMM Genel Kurulu'nda milyonlarca vatandaşın uzun süredir beklediği EYT kanun teklifi için görüşmelere geçildi. Yaklaşık 4 saat süren görüşmeler tamamlandı. Kanun teklifi, Meclis Genel Kurulu'nda oylandı ve yasalaştı.
SON AŞAMA! EYT NE ZAMAN RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANACAK?
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatı doğrultusunda Meclis Genel Kurulu'nda öncelikli olarak emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili teklif ele alındı.
Meclis Genel Kurulu'nda oylanıp yasalaşan EYT'nin Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla bu hafta içinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.
EYT'nin yürürlüğe girmesi sonrası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın açıklayacağı detaylı genelge ile merak edilen tüm sorular yanıt bulacak.
EYT YASASI ŞARTLARI DEĞİŞTİ Mİ? AKBAŞOĞLU AÇIKLADI!
AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, Meclis'te yaptığı açıklamada "Mevcut yasa ile yaş şartı, prim ve sigortalılık süresini tamamlayan emekli oluyor. Biz 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan çalışanlar için burada yaş şartını kaldırıyoruz. Yeni bir şart kesinlikle getirmiyoruz" ifadelerini kullandı.
EYT EMEKLİLİK ŞARTLARI AÇIKLANDI!
Genel Kurulda kabul edilen teklif, 4 maddeden oluşuyor.
Düzenleme 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan vatandaşları kapsıyor.
Emeklilik için yaş şartı bulunmuyor.
Prim günü mevcut yasadaki gibi kalacak.
Prim günü ve sigortalılık süresini tamamlayan istediği zaman emekli olabilecek.
SSK, BAĞ-KUR, emekli sandığı ayrımı olmayacak.
EYT staj konusu kanun teklifinde bulunmuyor.
EYT'li bir vatandaşın hemen emekli olma gibi zorunluluğu yok.
Emekli olduktan sonra 10 gün içinde aynı iş yerinde işe başlanması durumunda 500 TL yüzde 5 destek primi verilecek.
Taşerondan işçi kadrosuna geçenlerin ister emekli olabilme isterse kendi yerlerinde çalışabilme imkanı olacak.
Başvurular e-Devlet üzerinden veya SGK'ya direkt olarak yapılabilecek.
Kıdem tazminatı ödemeleri için işverene uygun koşullarda KGF desteği verilecek.
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI EYT'DE BAŞLANGIÇ SAYILDI MI?
Türkiye'de SGK mevzuatına göre staj ve çıraklık sigortası olanların bu sigortaları başlangıç olarak kabul edilmiyor. Bu sürelerin borçlanmaları da yapılamıyor. Bu bağlamda EYT staj konusu yasasında yer almıyor.
Staj konusu teknik olarak sadece EYT'lileri değil tüm sigortalıları ilgilendiriyor. Bu konu da Bakanlığın teknik çalışması içerisinde yer almadığından Meclis gündemine şu an için gelmesi mümkün değil.
İŞTE EYT HESAPLAMA TABLOLARI
AK Parti'nin EYT kanun teklifini duyurması sonrası SSK'lılar için emeklilik tabloları netleşti. Buna göre SSK'lılar 1976'dan itibaren işe başlama tarihine göre 5.000 ila 5.975 gün arasında 75'er gün kademeli prim günü ile emekli olabilecek. SSK'da sigortalılık süresi kadınlarda 20 erkeklerde 25 yıl olacak.
Bağ-Kur ve emekli sandığı kategorisinde ise kadınlarda 7.200 prim günü erkeklerde 9.000 prim günü geçerli olacak. Burada yine kadınlarda 20 erkeklerde ise 25 sigortalılık süresi şartı bulunuyor.
Tablolar şöyle:
SSK'LILAR İÇİN PRİM GÜNÜ İLE EYT HESAPLAMA TABLOSU 2023
KADINLAR (SSK)
İşe Başlama Tarihi - Sigortalılık Süresi - Prim Günü
01.04.1981 ve öncesi - 20 - 5000
01.04.1981-08.09.1981 - 20 - 5000
09.09.1981-23.05.1984 - 20 - 5000
24.05.1984-23.05.1985 - 20 - 5000
24.05.1985-23.05.1986 - 20 - 5075
24.05.1986-23.05.1987 - 20 - 5150
24.05.1987-23.05.1988 - 20 - 5225
24.05.1988-23.05.1989 - 20 - 5300
24.05.1989-23.05.1990 - 20 - 5375
24.05.1990-23.05.1991 - 20 - 5450
24.05.1991-23.05.1992 - 20 - 5525
24.05.1992-23.05.1993 - 20 - 5600
24.05.1993-23.05.1994 - 20 - 5675
24.05.1994-23.05.1995 - 20 - 5750
24.05.1995-23.05.1996 - 20 - 5825
24.05.1996-23.05.1997 - 20 - 5900
24.05.1997-23.05.1998 - 20 - 5975
24.05.1998-23.05.1999 - 20 - 5975
24.05.1999-08.09.1999 - 20 - 5975
ERKEKLER (SSK)
İşe Başlama Tarihi - Sigortalılık Süresi - Prim Günü
09.09.1976 ve öncesi - 25 - 5000
09.09.1976-23.05.1979 - 25 - 5000
24.05.1979-23.11.1980 - 25 - 5000
24.11.1980-23.05.1982 - 25 - 5075
24.05.1982-23.11.1983 - 25 - 5150
24.11.1983-23.05.1985 - 25 - 5225
24.05.1985-23.11.1986 - 25 - 5300
24.11.1986-23.05.1988 - 25 - 5375
24.05.1988-23.11.1989 - 25 - 5450
24.11.1989-23.05.1991 - 25 - 5525
24.05.1991-23.11.1992 - 25 - 5600
24.11.1992-23.05.1994 - 25 - 5675
24.05.1994-23.11.1995 - 25 - 5750
24.11.1995-23.05.1997 - 25 - 5825
24.05.1997-23.11.1998 - 25 - 5900
24.11.1998-09.09.1999 - 25 – 5975
EKSİK PRİM NASIL TAMAMLANACAK?
Türkiye'de 4 milyon 750 bini aşkın EYT'li bulunuyor. Yapılacak düzenlemede yaş şartı tamamen ortadan kalktı. Sigortalılık süresi kadınlarda 20 erkeklerde 25 yıl olarak belirlendi. Bu nedenle prim şartı burada öne çıkıyor. Primi eksik olan SSK'lılar eksik primlerini şu şekilde tamamlayabilir:
Çalışmaya devam ederek
Yasanın imkan verdiği şekilde borçlanma yaparak
İhyaya başvurarak
İsteğe bağlı sigorta ile prim ödeyerek.
KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI NE OLACAK?
EYT kanun teklifinde kısmi emeklilik ile ilgili bir düzenleme içermiyor. Ancak önergelerle veya yasa çıktından sonra ek düzenlemelerle kısmi emeklilikte 8 Eylül 1999 öncesine dönülürse kadın 50 erkekler ise 55 yaşında 3.600 ve 5.400 gün ile emeklilik hakkı elde edebilecek.
8 Eylül 1999 öncesinde kısmi emeklilik şartları tablosu:
SSK kısmi emeklilik şartları:
Kadınlar: 3600 prim günü / 15 yıl sigortalılık süresi / 50 yaş
Erkekler: 3600 prim günü / 15 yıl sigortalılık süresi / 55 yaş
Bağkur kısmi emeklilik şartları:
Kadınlar: 5400 prim günü / 15 yıl sigortalılık süresi / 50 yaş
Erkekler: 5400 prim günü / 15 yıl sigortalılık süresi / 55 yaş
EYT BAŞVURULARI NE ZAMAN BAŞLAYACAK VE NASIL YAPILACAK?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasasından yararlanıp emekli olmak isteyen adaylar EYT başvuru tarihleri için gözlerini Meclis'e çevirdi.
Başvuru süreci EYT düzenlemesi Resmi Gazete'de yayımlanıp yürürlüğe girdikten sonra başlayacak.
Koşulları yerine getiren kişiler, süre sınırı olmaksızın e-Devlet üzerinden veya bizzat SGK'ya kişisel bilgileri içeren form ile başvuru yapabilecek.
EYT'de emeklilik hakkı kazananlara bir tahsis numarası verilecek. Emekli Sandığı mensupları ise başvurularını kendi kurumları aracılığı yapacak.
EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.
EYT İLK MAAŞ NE ZAMAN ÖDENECEK?
SGK mevzuatına göre emeklilik başvuru yapılan ayı takip eden aydan itibaren maaş bağlanması yapılıyor. EYT yasası Mart ayında yasalaşırsa Nisan ayında ilk maaşlar hesaplanacak. Ancak burada bir düzenleme ile ilk maaş bağlanması Mart ayında yapılabilir.
