Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuru İŞKUR ekranı bekleniyor. Hemşire, ebe, sağlık teknisyeni ve teknikeri gibi branşlarda sağlık çalışanı alımı yapacak bakanlıkta ilk adım atıldı. Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı başvuru işlemleri başladı. 42 bin 500 kişilik alımda 10 bin 900 sürekli, 31 bin 600 personel KPSS ile kadroya kazandırılacak. Başvuru kılavuzu ardından ÖSYM tercih kılavuzu da yayında olacak. Peki, Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru şartları neler, ne zaman yapılacak? İşte, Bakan Koca'nın twitter hesabından paylaştığı branş ve kontenjan dağılımı...
BAKAN KOCA'DAN SAĞLIK BAKANLIĞI 2. ALIM MÜJDESİ!
Bakan Fahrettin Koca tarafından ikinci adımının gerçekleşeceğini aktarılan Sağlık Bakanlığı 42 bin 500 personel alımı başvuru kılavuzu İŞKUR ile paylaşıldı. Tercih kılavuzu da ÖSYM'ye gönderildi.
Açıklamanın ardından 10 bin 900 sürekli işçi alımı başvuru süreci başladı.
"KPSS ile 6.069 hemşire, 1.530 ebe, 1.494 sağlık lisansiyeri, 798 sağlık teknisyeni ve 21.709 sağlık teknikeri olmak üzere, toplam 31.600 sözleşmeli sağlık personeli ve ayrıca 10.900 sürekli işçi istihdam edilecektir. Alım süreçlerinin başlatılması için, başvuru kılavuzları İŞKUR'a ve tercih kılavuzu hazırlanmak üzere ÖSYM'ye gönderilmiştir. 42.500 yeni çalışma arkadaşımıza ve bakanlığımıza hayırlı olsun."
10 BİN 900 SAĞLIK BAKANLIĞI SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI ve EKRANI
Adaylar başvurularını 22-27 Mart 2023 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) 'esube.iskur.gov.tr' adresi üzerinden gerçekleştirecek.
Bakanlığın ihtiyaç duyduğu hizmet türü ve mesleklerdeki alımların il düzeyinde karşılanması yoluna gidilecek. Bu nedenle başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'nde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacak.
Başvurular, ilgili mevzuat hükümlerine göre İŞKUR tarafından alınacak. Her aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri (çalıştırılacağı il) ve bir mesleğe başvuru yapacak.
10 BİN 900 SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KADRO VE BRANŞ DAĞILIMI
4 bin 958 temizlik görevlisi
3 bin 386 güvenlik görevlisi (silahsız)
747 klinik destek elemanı (hastane)
520 hasta karşılama ve yönlendirme görevlisi
279 elektrikçi
195 inşaat boyacısı
130 marangoz
277 ısıtma ve sıhhi tesisatçı
258 bilgisayar sistem kurulum bakım onarım ve arıza giderme elamanı
150 biyomedikal cihaz teknolojileri servis destek elemanı
SAĞLIK BAKANLIĞI 42.500 PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, "İlan ettiğimiz 85 bin personelin 42 bin 500'ünün atamasını şimdi yapıyoruz. Diğer yarısını peşinden hemen alacağız" dedi.
Sağlık Bakanlığı ikinci personel alımı atamalarına dair ilk açıklama bugün geldi. Buna göre başvuru işlemlerinde ilk adım atıldı ancak başvuru tarihleri henüz belli olmadı.
Branş ve kontenjan dağılımı ise şöyle:
10 BİN 900 SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin(1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum veKuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyrukluadaylar tercih yapamayacaktır.)
2. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
3. Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (22/03/1983 ve dahasonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
4. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvurutarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıylasahip olmak.
5. Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
6. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
7. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
8. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin(1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.
