Askerdeyken memur alımlarına başvuru yapıp memur olarak atanmak mümkündür. Eğer atama gerçekleşirse atamanın gerçekleştiği kuruma askerde olunduğuna ve askerlik görevinin bitiminde göreve başlanacağına dair bir dilekçe yazılır. Kurum tarafından aday memurun askerliğinin bitmesi beklenir. Askerlik bitiminde ilgili kurumda işlemler başlatılır ve memur ataması gerçekleştirilir.
Aday memur olarak herhangi bir kuruma yerleştirildiğini bir belge vasıtasıyla ispatlayanlar, bu belgeyle birlikte askerlik şubesine başvuruda bulundukları takdirde bir sonraki celp dönemine kadar tecil işlemleri gerçekleştirilir. Örnek olması açısından; diyelim ki şubat celbinde askere gideceksiniz. Fakat celp dönemini beklerken atamanız yapıldı. Bu durumda askerlik celp döneminizin ertelenmesine yönelik talepte bulunarak mayıs celbinde askere gidebilirsiniz.
Maalesef hayır. Bakaya kaldıktan sonra memur olarak atamanın gerçekleşmiş olması tecil işleminin gerçekleştirilmesi için yeterli değildir.
Herhangi bir kamu kurumuna memur olarak atanan yükümlülerin yükümlülükleri, atamalarının gerçekleştiği kurumun yazılı talebi doğrultusunda Milli Savunma Bakanlığı tarafından tespit edilen süreler dahilinde tecil ettirilir.
Kamu kurumlarının herhangi bir görevinde stajyer statüsünde çalışanların sevk tarihleri, staj yaptıkları kurumun yönetmelikleri dikkat alınarak Milli Savunma Bakanlığı tarafından tespit edilecek süreler dahilinde tecil ettirilebilir. Öte yandan staj bitiminde sınava girecek yükümlülerin de sevk tarihi, sınavı takip eden celp dönemine kadar ertelenir.
Devlet memuru olmak, askerliğin tecil ettirilebilmesi için tek başına yeterli değildir. Memurun çalıştığı kurum tarafından Milli Savunma Bakanlığına gönderilecek dilekçe doğrultusunda yükümlünün sevk tarihi ileri bir celp dönemine ertelenebilir. Ancak kurumun Bakanlığa göndereceği dilekçede, memura ihtiyacı olduğunu belirtmesi gerekir.
