Almanya’da 6 sene önce yapılan ebeveyn parası düzenlemelerinden sonra, çalışırken baba olan ve daha sonra çocuğu için işten izinli ayrılan babaların sayısı arttı. Bu uygulama sonrası her dört babadan birinin çocuğu doğduktan sonra işyerinden izinli ayrıldığı ve ebeveyn parası aldığı belirtildi. Federal İstatistik Dairesi, yeni uygulamanın çalışan anne babaları çocuk sahibi yapmaya teşvik ettiğini kaydetti.\n\n
YÜKSEK MAAŞ TERCİHİ\n\nAlmanya’da çalışırken alınan brüt maaşın yüzde 67’sinin ebevyn parası olarak verilmesi nedeniyle babaların çocuk doğduktan sonra evde kalmayı tercih ettikleri belirtildi. Genelde babaların brüt maaşlarının annelere göre daha yüksek olması da bu durumu tetikliyor. 2008 senesinde doğumdan önce çalışıp, daha sonra ebeveyn parası aldığı için işten ayrılan babaların oranı yüzde 82 iken, bu oran 2011’de yüzde 89’a yükseldi. DESTATIS adlı kurum adına durumu değerlendiren Andrea Wolff, çocuk yetiştirme parasındaki yeni düzenlemelerin ardından evde kalıp çocuklarını yetiştirmeye katkıda bulunan babaların sayısının artış trendinde olduğunu söyledi.\n\n
GELİRİN ÜÇTE İKİSİ\n\nÜlkede ebeveyn parası alınabilmesi için anne babayla çocuğun aynı evde oturması ve haftada 30 saatten fazla da çalışmamak gerekiyor. Ebeveyn parası hesaplanırken, çalışırken alınan brüt maaşın yüzde 67’si hesaplanıyor. Durum böyle olunca da ebeveyn parasında alt limit 300, üst sınır ise 1800 euro. Anne ve baba ebeveynlik iznini paylaştığı takdirde ikisinin toplamında en fazla 14 ay süreyle bu parayı alabiliyorlar. Tek başına çocuk yetiştiren anne veya baba ise 14 ayın tamamında bu parayı alabiliyor.\n\n \n\n
FRANKFURT