SSK, SGK ve Bağ-Kur'a bağlı olarak çalışan vatandaşların prim günlerini doldurmalarına az zaman kala zihinlerinde oluşan erken emeklilik mümkün mü? sorusu merak uyandırmaya devam ediyor. SSK, SGK ve Bağ - Kur erken emeklilik şartlarını yoğun ollarak araştırmaya devam eden vatandaşlar Askerlik borçlanması, yıpranma hakkı, toplu emeklilik ödemesinin nasıl yapılacağını da merak ediyor? Peki SSK, SGK ve Bağkur erken emeklilik şartları nelerdir? Askerlik borçlanması, yıpranma hakkı, toplu emeklilik ödemesi nasıl yapılır? İşte tüm detaylar...
Herkes emekli olmak istiyor. Emeklilik için sigortalılık süresi, yaş ve prim ödeme gün sayısının yeterli olması gerekiyor. Ancak çalışma hayatında yeterli sayıda primi olmayan vatandaşlar için bazı imkanlar var.
Erken emekli olmak için milyonlarca vatandaş internette araştırma yapmaya başladı. SSK, SGK ve Bağkur emeklisi için erken emekli olma şartları ise oldukça merak ediliyor.
9 Eylül 1999 ve öncesi sigortalı (4A-SSK) olan çalışanlar için 10 yıllık primle emeklilik imkanı var. Burada 10 yıllık prim (3600 gün) ile birlikte sigortalı olunan tarihten bugüne 15 yıl geçmesi gerekiyor ki bu zaman da çoktan doldu. Böylece sigortalı olduktan sonra fazla çalışma imkanı bulamayan, özellikle kadın sigortalılar için sistem emeklilik imkanı sunuyor.