Sahil Güvenlik Komutanlığı, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplam 49 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Alımlar; Destek Personeli, Teknisyen, Büro Personeli ve Tekniker pozisyonları için yapılacak.Başvurularını gerçekleştirecek olan adaylar detayları sorgulamaya başladı.Sahil Güvenlik Komutanlığı personel alımı zaman, koşulları neler?
SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI PERSONEL ALIM DUYURUSU
Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde yapılacak personel alımı için başvurular, 12 - 21 Mayıs 2025 tarihleri arasında yalnızca https://www.turkiye.gov.tr/sahil-guvenlik-komutanligi-is-basvurusu adresinden, e-Devlet kapısı üzerinden alınacaktır.
Posta yoluyla ya da şahsen yapılacak başvurular geçerli sayılmayacaktır.
Adayların başvuru sonuçları www.sg.gov.tr adresi üzerinden duyurulacaktır.
Başvurular 12 Mayıs Pazartesi saat 14.00'te başlayacak, 21 Mayıs Çarşamba saat 14.00'te sona erecektir.
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR VE NİTELİKLER
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlar ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Hakkında Bakanlar Kurulu Kararı'nda belirtilen şartlara sahip olmak.
b. İlan edilen unvanlar için mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak KPSS'ye girmiş olmak. c. Alım yapılacak pozisyon unvanının hizasındaki yıla ait puan türlerinden, belirtilen asgari KPSS notunu almış olmak.
ç. Yapılacak başvurularda; (1) Ön lisans mezunları için 2024 yılı KPSS sınavına ait KPSSP93, (2) Lise mezunları için 2024 yılı KPSS sınavına ait KPSSP94, puan türü kullanılacaktır.
d. Başvuru bitiş tarihi itibarıyla düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 18 yaşını tamamlamış (21 Mayıs 2007 ve daha önce doğanlar başvurabilir.) 01 Ocak 2025 tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak (01 Ocak 1990 ve daha sonra doğanlar başvurabilir).
e. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi görevlerde çalışmamış olmak, çalışmış ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 97. maddesinde belirtilen süreleri doldurmuş olmak ve sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman erbaş veya sözleşmeli er olarak sözleşmesi feshedilmiş veya halen çalışıyor olmamak.
f. Daha önceden sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar için, başvuru yapacağı tarih itibariyle sözleşme fesih tarihinin üzerinden en az bir yıl geçmiş olmak (Bkz. 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek Madde-1).
g. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak veya yapmış sayılacak şekilde muaf olmak.
ğ. İlan edilen kadro unvanının hizasında belirtilen niteliklere sahip olmak.
h. Türk Silahlı Kuvvetleri, J.Gn.K.lığı, S.G.K.lığı ile kamu kurum ve kuruluşlarından emeklilik, kendi isteği ile istifa ve sağlık nedenleri hariç herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak.
ı. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması olumlu olmak.
Sabah.com.tr Uygulamamızı İndirin
Uygulamalara Özel Ayrıcalıkları Keşfedin!
