Tediye ne demek, TDK anlamı nedir? Tediye alacağı nedir, alma şartları nelerdir, kimler alabilir?

İlave Tediye alacağı ile ilgili kararın Resmi Gazete'de yayınlanması sonrasında tediye kelimesinin anlamına ilişkin bilgiler merak edilerek 'Tediye ne demek, alma şartları nelerdir, kimler alabilir?' şeklindeki sorular üzerinden araştırılmaya devam ediliyor. TEDİYE NE DEMEK, ALMA ŞARTLARI NELERDİR, KİMLER ALABİLİR? Tediye ne demek? sorusunun yanıtları ve tüm bilgiler şöyle; TEDİYE NE DEMEK? Tediyenin kelime anlamı 'Para vb. bir şey verme, ödeme' . İlave tediye ise ek ödeme demek. TEDİYEYİ KİMLER ALABİLİR? 'Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Hakkında Kanun' düzenlemesinin; 'Umumi, mülhak ve hususi bütçeli dairelerle mütedavil sermayeli müesseseler, sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait olan şirket ve kurumlarla belediyeler ve bunlara bağlı teşekküller, 3460 ve 3659 sayılı kanunların şümulüne giren İktisadi Devlet Teşekkülleri ve diğer bilcümle kurum, banka, ortaklık ve müesseselerinde müstahdem olanlardan İş Kanununun şümulüne giren veya girmiyen yerlerde çalışmakta olan ve İş Kanununun muaddel birinci maddesindeki tarife göre işçi vasfında olan kimselere, ücret sistemleri ne olursa olsun, her yıl için birer aylık istihkakları tutarında ilave tediye yapılır. ' Maddesi uyarınca, genel ve katma bütçeli kurumlar, özel bütçeli idareler, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan kurum ve kuruluşlar, kamu iktisadi teşekkülleri, belediye ve özel idareler 'hizmet akdi' ile çalışan işçilerine ilave tediye ödemesi yapılıyor. (Kaynak: TRT Haber) İLAVE TEDİYE NEDİR? Genel ve katma bütçeli kamu kurumları, sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait olan şirket ve kurumlar ve Belediyelerde çalışan işçi statüsünde çalışan personele ücret sistemlerine bakılmaksızın her yıl için bir aylık tutarında devletçe verilen ikramiye ödeneğidir. İkramiye yeraltında çalışan işçiler için ek olarak bir ikramiye daha eklenir. Bakanlar kurulu kararı ile senede 4 adet olmak üzere bir ilave tediye eklenebilir. Yılda 13 er günlük olmak üzere 4 parça şeklinde ödenir toplamda 52 gün üzerinden ikramiye gerçekleşir, bu sayı yeraltı işçileri için 1 adet ilave tediye eklenir. (Kaynak: NTV)