SORU: Kamu kurumlarında görev yapan sosyologlar hangi zam ve tazminat oranlarından yararlanmalı?
CEVAP: Bilindiği üzere; Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 28.02.2024 tarihli ve E-75850160- 102.01.01-12215 sayılı yazısında, "... sosyolog unvanlı personeline 657/36-G bendi kapsamında değerlendirilerek bir derece vermiş olması, aynı unvan ile kamuda çalışan personelin farklı temel özlük haklarına sahip olması ilgili mevzuata aykırılık oluşturulduğundan, sosyologların teknik bilimler lisansiyeri olarak değerlendirilmesine ve 657/36-G bendi kapsamında olmaları gerektiğine karar verilmiştir." denilmek suretiyle öğrenimden sonra kazanılan unvanların aynı ve elde edilen hakların eşdeğer sayılması hususunda Yükseköğretim Kurulu yetkili kılınmış olup Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 28.02.2024 tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu toplantısında kamu kurum ve kuruluşlarında uygulama birlikteliğinin sağlanabilmesi açısından sosyolog unvanına haiz personelin "Teknik Bilimler Lisansiyeri" sayılmasına karar vermiştir.
Diğer taraftan, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın 3 üncü maddesinde, "(1) a) I sayılı Cetvelin (A), (D), (E), (F), (G) ve (H) bölümlerinde yer alan zamlar ile II sayılı Cetvelin (A), (B) ve (D) bölümlerinde yer alan özel hizmet tazminatının ödenmesinde; 1) Kurumların 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine ekli cetvellerinde yer alan kadro unvanları, 2) Kamu iktisadi teşebbüslerinin 233 ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelere göre tespit olunan kadro unvanları, 3) (1) ve (2) numaralı alt bentler dışında kalan çeşitli mevzuat hükümlerine göre verilmiş unvanlı ve unvansız kadrolarda, kadro veya görev unvanları, b) I sayılı Cetvelin (B) ve (C) bölümlerinde yer alan zamlar ile II sayılı Cetvelin (C), (E) ve (F) bölümlerinde yer alan özel hizmet tazminatının ödenmesinde, anılan bölümlerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, personelin işgal ettiği kadronun sınıfı ve kariyeri, c) III sayılı Cetvelde yer alan diğer tazminatların ödenmesinde Cetveldeki düzenlemeler, esas alınır." hükmü yer almaktadır.
Bununla birlikte ; Mezkûr Karar eki İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammının düzenlendiği I Sayılı Cetvelin (B) Teknik Hizmetler Bölümünün 4 üncü sırasında, "En az dört yıllık mesleki teknik öğrenim görmüş diğer personelden kendi ihtisas dallarında; ..." hükmü yer almakta olup sosyolog kadrolarında görev yapan personelin hizmet süresi dikkate alınarak burada yer alan zam puanlarından yararlandırılması gerektiğ değerlendirilmektedir. ,
Öte yandan mezkûr Karara ekli Özel Hizmet Tazminatının düzenlendiği II Sayılı Cetvelin (E) Teknik Hizmetler Bölümünün (d) sırasında, "Unvanları (a), (b) ve (c)'de sayılmayan diğer mesleki teknik yükseköğrenim lilerden; ..." hükmü yer almakta olup sosyolog kadrolarında görev yapan personelin aylık aldıkları dereceler dikkate alınarak burada yer alan tazminat oranlarından yararlandırılması gerektiği, değerlendirilmektedir.
Ayrıca; 3.9.2023 tarihli ve 32298 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 31.8.2023 tarihli ve 2023/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının 12 nci maddesinde, "(1) 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (I) sayılı Cetvelin "(B) Teknik Hizmetler Bölümü"nün 4 üncü sırasında hizmet yılları dikkate alınarak öngörülen iş güçlüğü ve temininde güçlük zammı puanları ile (II) sayılı Özel Hizmet Tazminatı Cetvelinin "(E) Teknik Hizmetler" bölümünün 1 inci sırasının (d) bendinde dereceler itibarıyla öngörülen tazminat ve ek tazminat oranları, kadroları teknik hizmetler sınıfına dahil müze araştırmacısı, arşivci, folklor araştırmacısı, kütüphaneci, kitap patoloğu ve sosyolog unvanlı kadrolarda bulunan Devlet memurları için de uygulanır. Bunlara anılan Bakanlar Kurulu Kararının diğer bölümlerinde belirlenmiş olan zam ve tazminatlar ödenmez." hükmü yer almaktadır.
