Çalışma Bakanlığı, stratejik personel dışındaki yabancıların izin talepleri sırasında, "İş Kur'dan iş arayan Türk vatandaşları" belirliyor. Yabancı firmalara, bu kişilerle temasa geçmesi öneriliyor. İzin için şu kriterler gözönünde tutuluyor:

* Türk vatandaşı yerine yabancı istihdam edilmesinin gerekçesi

* Yabancının çalıştırılmasının firmaya ve ülkeye sağlayacağı katkı

* Yabancının mesleki yeterliliği

* Ödeneceği beyan edilen ücretin işle uyumlu olup olmadığı

* Güvenlik soruşturması

* Yabancının referansı

* Çalışan Türk ve yabancı personel sayısı