MEMURLAR SSK'LI EŞİNE KAVUŞACAK
Memurların SSK'lı ya da kendi işini yapan eşinin bulunduğu şehre tayin hakları var. Son iki yılda 360 gün prim ödenmiş olması ve çalışmanın sürmesi yeterli. İşte detaylar...
Faruk Erdem / Sabah
EŞ DURUMUNDA TAYİN!
Devlet memurları için en büyük problemlerden birisi tayin olduklarında ailelerinden ayrılıyor olmaları. Ancak sistemimizde 'eş durumunda tayin' imkânı bulunuyor.
EŞİNİN ŞEHRİNE TAYİN HAKKI
Üstelik memurun eşinin mutlaka memur olması da gerekmiyor. SSK'lı (4A) olarak çalışan ya da kendi işini yaptığı için Bağ-Kur'lu eşi olan memurlar eşlerinin bulunduğu şehre tayin isteyebiliyor.
ŞARTLAR ESNETİLDİ
Daha önce son 3 yılda 'kesintisiz' sigortalı çalışma gerekirken bu şart esnetildi. Yeni değişikliğe göre artık son iki yılda 360 gün (1 yıl) sigorta primi yatırmış ve halen çalışmakta olmak tayin için yeterli sayılıyor.
'ÇAKILI KADRO' İLE ÇALIŞANLARIN Kİ GERÇEKLEŞMİYOR
Bu sigorta priminin bir kısmı SSK bir kısmı Bağ-Kur da olabiliyor. Bu arada tayin istenen yerde o kurumun bir biriminin olması gerekiyor. Yine 'çakılı kadro' ile çalışan memurların tayinleri de gerçekleşemiyor.
HER İKİSİ DE MEMURSA...
Eşlerin her ikisi de memursa ve aynı kurumda çalışıyorlarsa çalıştıkları kurumun hangi yerde daha çok hizmet ihtiyacı varsa buraya tayin yapılıyor. Kurumlar farklı olduğunda ise her iki kurumun koordinasyonu sağlanıyor ve eşler buluşturuluyor.
SAĞLIKTA STRATEJİK PERSONEL DURUMU VAR
Eş durumundan tayinde bazı istisnalar bulunuyor. Bunlardan birisi de Sağlık Bakanlığı'nda.
KAPSAM GENİŞLETİLDİ
Son yapılan değişiklik ile 'stratejik personel' tanımı yeniden yapılarak kapsamı genişletildi.
EŞ DURUMUNDAN TAYİN YOK
Buna göre, doktorlarla birlikte artık uzman hekim, diş hekimleri ve eczacılar da eş durumundan tayin talebinde bulunamayacak.
DİĞERLERİNE İMKAN VAR
Diğer sağlık çalışanlarında ise 30 Eylül 2016 tarihli yönetmeliğe göre eşlerinin son 4 yıl içinde 720 gün (2 yıl) sigortalı olması isteniyor.
