Son dakika haberleri: Emekliye ek zam ve en düşük emekli maaşı için çalışma yapılıyor. TÜİK'in Aralık ayı enflasyon oranını duyurmasıyla Ocak-Haziran döneminde uygulanacak emekli ve memur zammı belli oldu. SSK, Bağ-Kur emekli zammı yüzde 37,57 oldu. Yüzde 15'lik toplu sözleşme zammı ile memur ve memur emeklisine de yüzde 49,25'lik bir zam uygulanacak. SSK, Bağ-Kur emeklileri ile memur emeklileri arasında 11-12 puanlık bir zam farkı var. SSK ve Bağ-Kur'lular için refah payı başta olmak üzere seyyanen zam ve kademli zam formülleri masada...
6 aylık enflasyon yüzde 37,57 olarak gerçekleşti. Bu rakam doğrudan SSK, Bağ-Kur emekli zammı olurken, memur ve memur emeklisi yüzde 15'lik toplu sözleşme zammı ile beraber yüzde 49,25'lik zam aldı.
Başkan Recep Tayyip Erdoğan, 2 Bakanlığa SSK, Bağ-Kur emeklileri için çalışma yapılması talimatını verdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı teknik, Hazine ve Maliye Bakanlığı ise bütçe çalışmasını gerçekleştiriyor. Refah payı, seyyanen zam ve kademeli zam seçeneği masada olacak. Son kararı Başkan Erdoğan verecek.
Emekliye ek zam ve en düşük emekli maaşı ne kadar olacak? SABAH Gazetesi Yazarı Dilek Güngör yazdı:
Bu haftanın en fazla tartışılan konusu sanırım memur ve memur emeklileri ile SSK, Bağ-Kur emeklilerin alacağı zamdı. Malumunuz, enflasyon rakamları açıklanınca hesap da ortaya çıktı.
Memur ve memur emeklilerine yüzde 49.25, SSK, Bağ-Kur ve tarım emeklilerine ise yüzde 37.55 oranında zam kesinleşti. İki emekli grubu arasında 11-12 puan bir fark var. Asgari ücretliye de yüzde 49 zam yapıldığını düşünürseniz, SSK ve Bağ-Kur emeklileri gerçekten de mağdur oldu.
Hükümetin bu konuya kafa yorduğunu biliyoruz. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bir çalışma yapıyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı'na sunacak. Onlar da bir maliyet hesabı yapacak. Sonra konuyu Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'a iletilecekleri belirtiliyor.
Ne olur, derseniz.
SSK, Bağ-Kur emeklilerine de 11-12 puanlık bir refah payı artışı yapılabilir.
Ancak sorun bununla biter mi?
Bence sorunu çözmenin yolu bu şekilde yüzdelik oranı yükseltmekle olacak boyutta değil...
Çünkü, yüzdelik artışlar gelir dağılımında adaleti sağlamak yerine daha da bozuyor. Toplumun farklı kesimleri arasında eşitsizliğe de neden oluyor.
Örneğin, yüzde 49.25'lik zam ile en düşük memur emekli aylığı 14 bin 741 liraya yükseldi. SSK, Bağ-Kur'da en düşük emekli maaşı şu an için hala 7.500 TL. O nedenle en düşük emekli maaşına refah payı adı altında seyyanen zam yapılması, sonra da yüzdelik artışın uygulanması gerekir.
Geçmişte daha çok prim ödeyene daha yüksek zam yapılması da düşünülebilir. Aksi takdirde TÜİK'in son açıkladığı şu tablo daha da kötüleşecek. (En yüksek gelire sahip yüzde 20'lik grubun toplam gelirden aldığı pay yüzde 48. En düşük gelire sahip yüzde 20'lik grubun aldığı pay yüzde 6)
Hükümet vergi reformunu gözden geçirirken bu dezavantajlı gruplar için farklı formüller üzerinde duracak mı, bilmiyorum. Ama dar gelirlilerin özellikle de en düşük emekli maaşıyla yaşamaya, evini geçindirmeye çalışanların elektrik, doğalgaz faturalarındaki vergiden feragat edilebilir.
Düşük ve yüksek maaş alan ayrımının vergi reformunda da gündeme gelmesi gerekir. Burada yaşanacak gelir kaybı nedeniyle bütçenin bozulmaması için de başka kaynaklar bulunabilir.
Örneğin, ikinci veya üçüncü evi olanlardan daha yüksek emlak vergisi, şirketlerden net aktif vergisi veya servet vergisi veyahut Bodrum'da milyonluk evlerin tapu kayıtlarında kaçırılan vergileri toplamak gibi! Velhasıl, AK Parti'ye yakışan ücret ve vergide adaleti sağlamak olur...
EMEKLİYE REFAH PAYI İLE KÖK MAAŞ TABLOSU! EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI NE KADAR OLACAK?
